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人事座谈会课件
汇报人：XX
目录
01人事座谈会目的02参会人员介绍
03人事政策更新04员工发展计划
05绩效管理讨论06座谈会互动环节
的
目
会
谈
座
事
人
PARTONE
明确会议目标
增进团队沟通收集员工意见
促进人事部门与员工间的交流，增强团队通过座谈会收集员工对人事管理的意见和
凝聚力。建议，为改进提供依据。
确定讨论议题
明确会议目标收集员工意见
确保议题与人事管理相关，聚焦核提前收集员工对人事管理的建议，
心问题。确保议题贴近员工需求。
预期成果设定
增进团队沟通收集员工反馈
通过座谈会，加强员工与管理层间的沟通，收集员工对人事政策的意见和建议，为后
促进信息透明。续改进提供依据。
绍
介
员
人
会
参
PARTTWO
高层管理人员
领导团队简介管理经验分享
介绍高层管理团队的核心成员及其职责。分享高层在企业管理中的宝贵经验和成功案例。
人力资源部02参会代表介绍部门主管及核心成员。
门
部门职责负责招聘、培训、绩效管理
01等。
其他相关部门
关联部门简述
简述与人事部门协同工作的关键部门。
合作案例分享
分享一两个成功合作案例，强调团队合作的
重要性。
新
更
策
政
事
人
PARTTHREE
必威体育精装版法规解读
0102
事业单位新规延迟退休政策
2025年细则规范岗位、招聘、考核等核心逐步延迟法定退休年龄，平衡养老金压力与
环节。劳动力供给。
公司政策调整
福利制度优化
提升员工福利，增强员工
归属感与满意度。
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