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企业消防安全管理整改工作计划

一、前言

当前，企业消防安全管理工作面临着新形势与新挑战。为深刻吸取近期各类消防安全事故教训，全面排查并有效治理我司在消防安全管理中存在的薄弱环节与突出问题，切实提升整体消防安全管理水平，保障企业财产安全与员工生命健康，维护企业持续稳定发展大局，特制定本消防安全管理整改工作计划。本计划旨在系统性地推进各项整改措施，明确责任，细化步骤，确保整改工作取得实效。

二、指导思想

以国家关于消防安全工作的法律法规为根本遵循，牢固树立“人民至上、生命至上”的安全发展理念，坚持“预防为主，防消结合”的工作方针。通过全面、深入、细致的整改工作，进一步落实消防安全主体责任，健全消防安全管理制度，完善消防设施设备，提升员工消防安全意识与应急处置能力，构建权责清晰、管理规范、保障有力的消防安全长效管理机制。

三、工作目标

通过本次专项整改，力争在规定期限内，实现以下目标：

1.隐患排查全面覆盖：企业内部各类消防安全隐患得到系统性排查，建立详实的隐患清单。

2.隐患治理彻底有效：针对排查出的隐患，制定切实可行的整改方案，确保整改到位，形成闭环管理。

3.制度体系健全完善：修订并完善各项消防安全管理制度，确保制度的科学性、适用性和可操作性。

4.设施设备达标完好：消防设施设备配置齐全、性能完好、维护到位，满足消防安全基本需求。

5.人员素质显著提升：员工消防安全知识、技能和应急处置能力得到普遍增强，安全意识深入人心。

6.应急能力明显增强：应急预案科学实用，应急演练常态化，有效提升企业应对突发火情的能力。

四、组织领导与职责分工

为确保整改工作有序推进，成立消防安全管理整改工作领导小组：

*组长：企业主要负责人（总经理/董事长），对整改工作负总责。

*副组长：分管安全工作负责人、消防安全管理人，协助组长统筹整改工作。

*成员：各部门负责人（如生产部、设备部、行政部、后勤部、安保部等）及相关专业技术人员。

领导小组下设办公室，负责整改工作的日常组织、协调、督促和信息汇总上报。办公室设在[指定部门，如安保部或行政部]。

职责分工：

*领导小组：审定整改工作计划，研究解决整改中的重大问题，督促检查各部门整改落实情况。

*办公室：具体组织实施整改计划，跟踪整改进度，收集整理相关资料，及时向领导小组汇报工作。

*各部门：按照整改计划要求，落实本部门的消防安全隐患排查与整改工作，组织本部门员工参与消防培训和演练。

*安全/消防管理部门：牵头负责消防安全制度建设、消防设施检查维护、消防宣传教育、应急预案制定与演练等专业工作。

五、主要整改任务与措施

（一）全面排查，摸清消防安全底数

组织开展拉网式消防安全隐患排查，重点包括：

1.建筑防火与平面布局：检查建筑耐火等级、防火间距、消防车道、安全出口数量及畅通情况、疏散楼梯设置、防火分区划分等是否符合规范要求。

2.消防设施与器材：检查火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明和疏散指示标志、灭火器、消防水带、水枪等是否完好有效，配置是否符合标准。

3.电气线路与设备：检查电气线路敷设是否规范，有无私拉乱接、超负荷用电、线路老化破损等现象；用电设备是否符合消防安全要求，接地是否良好。

4.用火用电用气管理：检查动火作业审批制度执行情况，易燃易爆危险品储存、使用是否符合规定，燃气管道、阀门是否存在泄漏风险。

5.重点部位管理：对仓库、车间、配电室、锅炉房、档案室、食堂等重点部位进行专项检查，查看其消防安全管理制度落实情况。

6.消防安全管理：检查消防安全责任制是否落实，消防档案是否健全，日常巡查检查记录是否完整，员工消防安全培训教育是否到位。

对排查出的隐患，要逐一登记造册，建立“隐患问题清单、整改责任清单、整改措施清单、完成时限清单”，明确责任人。

（二）强化整改，消除各类火灾隐患

针对排查出的隐患，实行销号管理，确保整改到位：

1.立即整改：对能够当场整改的一般隐患，责令立即整改。

2.限期整改：对不能立即整改的隐患，制定整改方案，明确整改责任人、整改措施、整改资金和完成时限，并采取临时防范措施，确保整改期间安全。

3.挂牌督办：对重大火灾隐患，要专题研究，挂牌督办，必要时可报请当地消防救援机构指导整改。整改期间，若无法保证安全，应果断采取停产停业等措施。

4.复查验收：隐患整改完成后，由整改责任人申请复查，经检查合格后方可销号。对未按期完成整改或整改不合格的，要严肃追究相关人员责任。

（三）健全制度，夯实消防安全管理基础

1.完善消防安全责任制：明确从企业主要负责人到一线岗位员工的各级消防安全职责，签订消防安全责任书，并将消防安全工作纳入绩效考核。

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