2025宁波宁海县事业单位招聘69人考试练习题库及答案解析.docxVIP

2025宁波宁海县事业单位招聘69人考试练习题库及答案解析.docx

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025宁波宁海县事业单位招聘69人考试练习题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.事业单位工作人员职业道德的核心是()

A.办事公道

B.服务群众

C.廉洁奉公

D.爱岗敬业

答案:B

解析:服务群众是事业单位工作人员职业道德的核心,体现了事业单位的社会属性和公益性质。办事公道、廉洁奉公和爱岗敬业都是职业道德的重要组成部分,但服务群众是其根本出发点和落脚点。

2.我国宪法规定,中华人民共和国的一切权力属于()

A.人民法院

B.人民代表大会

C.人民

D.国务院

答案:C

解析:我国宪法明确规定,中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。国家的一切权力属于人民,这是我国宪法的基本原则。人民代表大会制度是人民行使国家权力的机关,但权力来源是人民。

3.在公文写作中,请示应具备的特点是()

A.针对性、及时性、单一性

B.程序性、时效性、权威性

C.简洁性、准确性、客观性

D.指导性、示范性、规范性

答案:A

解析:请示是下级机关向上级机关请求指示、批准事项时使用的公文,具有针对性、及时性和单一性特点。针对性指请求事项要明确具体;及时性要求在需要时尽快提交;单一性指一份请示只宜请求一件事。

4.事业单位招聘过程中,考察阶段主要侧重于对кандидат(候选人)的()

A.学历和职称

B.工作能力和业绩

C.身体健康状况

D.政治思想表现

答案:B

解析:考察阶段是对候选人实际工作能力、业务水平和发展潜力的综合评价,主要考察其履行岗位职责所需的专业知识、工作能力和工作业绩。学历职称是基本条件,健康状况是必要条件,政治思想表现是重要方面,但考察阶段的核心是工作能力。

5.我国事业单位管理体制改革的根本目的是()

A.提高行政效率

B.增加财政收入

C.优化资源配置

D.增强公共服务能力

答案:D

解析:事业单位管理体制改革的根本目的是转变政府职能,创新公共服务提供方式,增强事业单位提供公共服务的能力和水平,更好地满足人民群众日益增长的公共服务需求。提高行政效率、优化资源配置都是改革的重要目标,但不是根本目的。

6.事业单位工作人员受到开除处分的,处分期间为()

A.六个月

B.一年

C.一年半

D.两年

答案:D

解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受到开除处分的,处分期间为两年。这是最严厉的处分形式,也是最长的处分期限。

7.公文处理的基本原则不包括()

A.高效便民

B.按时限办结

C.逐级审批

D.分类管理

答案:C

解析:公文处理的基本原则包括高效便民、实事求是、精简、时效、安全、统一。逐级审批不是基本原则,而是公文处理的一种程序要求。在特定情况下,可以直接上级处理或越级处理公文。

8.事业单位工作人员考核的结果分为()

A.优秀、良好、合格、不合格

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.一级、二级、三级、四级

D.甲、乙、丙、丁

答案:B

解析:根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。这是事业单位工作人员考核的法定等级。

9.在公文写作中,标题的常见形式不包括()

A.主送机关+事由+文种

B.发文机关+事由+文种

C.事由+文种

D.发文机关+文种

答案:A

解析:公文标题的常见形式有发文机关+事由+文种、事由+文种、发文机关+文种三种。主送机关+事由+文种不是规范的标题形式,主送机关通常在公文中另作标注。

10.事业单位工作人员年度考核不合格,经考核委员会复核后仍不合格的,应()

A.降低岗位等级

B.待岗培训

C.解除聘用合同

D.通报批评

答案:C

解析:根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,年度考核不合格,经考核委员会复核后仍不合格的,事业单位应解除聘用合同。这是对连续两年考核不合格工作人员的最终处理措施。

11.事业单位工作人员职业道德的基本范畴不包括()

A.忠诚

B.公正

C.廉洁

D.效率

答案:D

解析:事业单位工作人员职业道德的基本范畴主要包括忠诚、公正、廉洁、奉献等。效率虽然重要,但不是职业道德的基本范畴,它是工作态度和能力的体现。

12.我国《宪法》规定,中华人民共和国的根本大法是()

A.宪法

B.法律

C.行政法规

D.规章

答案:A

解析:我国《宪法》序言明确规定,本宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果,规定了国家的根本制度和根本任务,是国家的根本法,具有最高的法律效力。因此,宪法是我国的根本大法。

13.事业单位工作人员在申请辞职时,应遵循的程序不包括()

A.向所在

您可能关注的文档

文档评论(0)

备考辅导 + 关注
实名认证
服务提供商

提供医师从业资格考试备考咨询、备考规划、考前辅导。

1亿VIP精品文档

相关文档