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2025宁波宁海县事业单位招聘69人考试练习题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.事业单位工作人员职业道德的核心是()
A.办事公道
B.服务群众
C.廉洁奉公
D.爱岗敬业
答案:B
解析:服务群众是事业单位工作人员职业道德的核心,体现了事业单位的社会属性和公益性质。办事公道、廉洁奉公和爱岗敬业都是职业道德的重要组成部分,但服务群众是其根本出发点和落脚点。
2.我国宪法规定,中华人民共和国的一切权力属于()
A.人民法院
B.人民代表大会
C.人民
D.国务院
答案:C
解析:我国宪法明确规定,中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。国家的一切权力属于人民,这是我国宪法的基本原则。人民代表大会制度是人民行使国家权力的机关,但权力来源是人民。
3.在公文写作中,请示应具备的特点是()
A.针对性、及时性、单一性
B.程序性、时效性、权威性
C.简洁性、准确性、客观性
D.指导性、示范性、规范性
答案:A
解析:请示是下级机关向上级机关请求指示、批准事项时使用的公文,具有针对性、及时性和单一性特点。针对性指请求事项要明确具体;及时性要求在需要时尽快提交;单一性指一份请示只宜请求一件事。
4.事业单位招聘过程中,考察阶段主要侧重于对кандидат(候选人)的()
A.学历和职称
B.工作能力和业绩
C.身体健康状况
D.政治思想表现
答案:B
解析:考察阶段是对候选人实际工作能力、业务水平和发展潜力的综合评价,主要考察其履行岗位职责所需的专业知识、工作能力和工作业绩。学历职称是基本条件,健康状况是必要条件,政治思想表现是重要方面,但考察阶段的核心是工作能力。
5.我国事业单位管理体制改革的根本目的是()
A.提高行政效率
B.增加财政收入
C.优化资源配置
D.增强公共服务能力
答案:D
解析:事业单位管理体制改革的根本目的是转变政府职能,创新公共服务提供方式,增强事业单位提供公共服务的能力和水平,更好地满足人民群众日益增长的公共服务需求。提高行政效率、优化资源配置都是改革的重要目标,但不是根本目的。
6.事业单位工作人员受到开除处分的,处分期间为()
A.六个月
B.一年
C.一年半
D.两年
答案:D
解析:根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受到开除处分的,处分期间为两年。这是最严厉的处分形式,也是最长的处分期限。
7.公文处理的基本原则不包括()
A.高效便民
B.按时限办结
C.逐级审批
D.分类管理
答案:C
解析:公文处理的基本原则包括高效便民、实事求是、精简、时效、安全、统一。逐级审批不是基本原则,而是公文处理的一种程序要求。在特定情况下,可以直接上级处理或越级处理公文。
8.事业单位工作人员考核的结果分为()
A.优秀、良好、合格、不合格
B.优秀、称职、基本称职、不称职
C.一级、二级、三级、四级
D.甲、乙、丙、丁
答案:B
解析:根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。这是事业单位工作人员考核的法定等级。
9.在公文写作中,标题的常见形式不包括()
A.主送机关+事由+文种
B.发文机关+事由+文种
C.事由+文种
D.发文机关+文种
答案:A
解析:公文标题的常见形式有发文机关+事由+文种、事由+文种、发文机关+文种三种。主送机关+事由+文种不是规范的标题形式,主送机关通常在公文中另作标注。
10.事业单位工作人员年度考核不合格,经考核委员会复核后仍不合格的,应()
A.降低岗位等级
B.待岗培训
C.解除聘用合同
D.通报批评
答案:C
解析:根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,年度考核不合格,经考核委员会复核后仍不合格的,事业单位应解除聘用合同。这是对连续两年考核不合格工作人员的最终处理措施。
11.事业单位工作人员职业道德的基本范畴不包括()
A.忠诚
B.公正
C.廉洁
D.效率
答案:D
解析:事业单位工作人员职业道德的基本范畴主要包括忠诚、公正、廉洁、奉献等。效率虽然重要,但不是职业道德的基本范畴,它是工作态度和能力的体现。
12.我国《宪法》规定,中华人民共和国的根本大法是()
A.宪法
B.法律
C.行政法规
D.规章
答案:A
解析:我国《宪法》序言明确规定,本宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果,规定了国家的根本制度和根本任务,是国家的根本法,具有最高的法律效力。因此,宪法是我国的根本大法。
13.事业单位工作人员在申请辞职时,应遵循的程序不包括()
A.向所在
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