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家族企业去家族化对决策效率的提升作用.docx

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    家族企业去家族化对决策效率的提升作用

    说明

    去家族化为企业注入了来自外部的文化和价值观，帮助企业形成更加多元和包容的企业文化。不同背景和经验的管理团队成员可以带来更广泛的视角和创新思维，促进企业文化的转型与发展。这种文化的多元化有助于增强企业在全球化市场中的适应能力，提高组织的灵活性。

    家族企业去家族化的过程中，通常会引入更多元化的管理人员和决策者，这些管理者具备更加灵活的市场应变能力，能够快速应对外部环境的变化。家族企业往往存在较强的家族色彩，决策者往往过于依赖传统的经营方式或较为保守的市场战略。去家族化之后，企业决策的灵活性得到了提升，能够

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