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2025中国工商银行四川省分行社会招聘（260人）备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.公文处理的基本原则是（）

A.高效便民原则

B.公开透明原则

C.依法行政原则

D.统一领导原则

答案：C

解析：公文处理的基本原则是依法行政原则。这是指公文处理必须符合国家法律法规的规定，确保公文的合法性、合理性和规范性。高效便民原则、公开透明原则和统一领导原则都是公文处理的重要原则，但依法行政原则是根本原则。

2.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起（）

A.不得申请应聘事业单位岗位

B.2年内不得申请应聘事业单位岗位

C.5年内不得申请应聘事业单位岗位

D.永久不得申请应聘事业单位岗位

答案：D

解析：根据相关法律法规规定，事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起永久不得申请应聘事业单位岗位。这是对严重违纪违法行为的一种惩戒措施，旨在维护事业单位工作人员队伍的纯洁性和稳定性。

3.财政支出的审查批准权属于（）

A.国务院

B.财政部

C.全国人民代表大会

D.地方人民政府

答案：C

解析：根据我国宪法和财政法的相关规定，财政支出的审查批准权属于全国人民代表大会。全国人民代表大会及其常务委员会负责审查和批准国家预算和预算执行情况的报告，这是国家权力机关对财政收支进行监督的重要体现。

4.行政复议的申请期限一般为（）

A.60日

B.30日

C.90日

D.180日

答案：A

解析：根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。这是行政复议制度中关于申请期限的基本规定。

5.地方各级人民政府对本级人民代表大会负责并报告工作，对本行政区域内的工作（）

A.负有领导责任

B.负有监督责任

C.负有管理责任

D.负有执行责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的规定，地方各级人民政府对本级人民代表大会负责并报告工作，对本行政区域内的工作负有管理责任。这是地方人民政府的基本职责。

6.事业单位工作人员考核的结果分为（）

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、良好、合格、不合格

C.先进、合格、不合格

D.良好、合格、基本合格

答案：A

解析：根据《事业单位工作人员考核暂行规定》的规定，事业单位工作人员考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。这是对事业单位工作人员工作表现进行评价的基本标准。

7.国家实行预决算制度，各级政府预算、决算的编制和审批，按照（）

A.国务院的规定

B.地方政府的规定

C.法律、行政法规的规定

D.财政部的规定

答案：C

解析：根据《中华人民共和国预算法》的规定，国家实行预决算制度，各级政府预算、决算的编制和审批，按照法律、行政法规的规定进行。这是我国预算管理制度的基本原则，旨在确保预算的合法性和规范性。

8.事业单位招聘应当面向社会，公开报名，择优聘用，这一原则体现了（）

A.公平竞争原则

B.公开透明原则

C.依法办事原则

D.服务大局原则

答案：B

解析：事业单位招聘应当面向社会，公开报名，择优聘用，这一原则体现了公开透明原则。这是指事业单位招聘的程序、标准和结果应当向社会公开，接受社会监督，确保招聘工作的公平公正。

9.我国国家机构的组织和活动原则是（）

A.民主集中制原则

B.分散制原则

C.责任制原则

D.协商民主原则

答案：A

解析：我国国家机构的组织和活动原则是民主集中制原则。这是指在民主的基础上集中，在集中的指导下民主，既保证国家权力机关的民主性，又保证国家权力的统一性和有效性。

10.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间（）

A.不得晋升工资档次

B.不得参加年度考核

C.不得担任领导职务

D.不得评优评先

答案：A

解析：根据相关法律法规规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间不得晋升工资档次。这是对违纪违法行为的一种惩戒措施，旨在维护事业单位工作人员队伍的纪律性和严肃性。

11.事业单位工作人员考核的内容不包括（）

A.思想政治素质和职业道德表现

B.工作能力和工作实绩

C.出勤情况和工作态度

D.个人学历和学位情况

答案：D

解析：事业单位工作人员考核的内容主要包括思想政治素质和职业道德表现、工作能力和工作实绩、出勤情况和工作态度等方面。这是对工作人员综合素质和履职情况进行的全面评价。个人学历和学位情况虽然重要，但不是考核的主要内容，因为工作人员的实际能力和表现更为关键。

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