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2025中国电信长安路营业厅招聘20人备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在营业厅为顾客提供服务时,遇到顾客情绪激动,首先应该()
A.立即报告上级,等待指示处理
B.保持冷静,耐心倾听顾客诉求,并表达理解
C.立即打断顾客,说明规章制度
D.要求顾客离开,等待其他同事介入
答案:B
解析:顾客情绪激动时,服务人员应首先保持冷静,这有助于稳定顾客情绪。耐心倾听顾客诉求,并表达理解,能够让顾客感受到被尊重,从而缓和矛盾。立即报告上级或打断顾客,都会让顾客感到不被重视,加剧冲突。要求顾客离开更是激化矛盾的做法。
2.营业厅内发现顾客遗失物品,应该()
A.立即将物品据为己有
B.公开寻找,并告知顾客
C.不予理睬,认为物品会自行消失
D.询问顾客是否认识他人,并暗示其可能藏有物品
答案:B
解析:营业厅作为公共场所,发现顾客遗失物品,有义务协助寻找。应将物品妥善保管,并公开展示,方便失主认领。将物品据为己有是违法行为,不予理睬是不负责任的表现,暗示他人可能藏有物品更是不道德的行为。
3.营业厅内提供咨询服务时,遇到顾客提出的问题无法解答,应该()
A.直接告知顾客无法解答
B.告知顾客答案,但事后不负责
C.帮助顾客联系其他部门或提供相关咨询渠道
D.生气地指责顾客问的问题太简单
答案:C
解析:服务人员应尽力为顾客解答问题,如果遇到无法解答的问题,应诚实告知,并积极帮助顾客联系其他部门或提供相关咨询渠道,而不是直接拒绝或推卸责任。指责顾客更是服务态度恶劣的表现。
4.营业厅内保持环境整洁,以下做法错误的是()
A.及时清理地面垃圾
B.定期消毒柜台和设备
C.允许顾客在厅内吸烟
D.保持宣传资料摆放整齐
答案:C
解析:营业厅作为服务场所,应保持环境整洁,为顾客提供舒适的体验。及时清理地面垃圾、定期消毒柜台和设备、保持宣传资料摆放整齐都是维护环境整洁的正确做法。允许顾客在厅内吸烟严重违反了公共场所管理规定,影响他人健康和环境。
5.处理顾客投诉时,以下做法不当的是()
A.认真倾听顾客投诉内容
B.表示理解顾客的遭遇
C.立即与顾客争吵
D.耐心解释情况,寻求解决方案
答案:C
解析:处理顾客投诉时,应首先认真倾听,表示理解,耐心解释情况,并积极寻求解决方案。立即与顾客争吵只会激化矛盾,不利于问题的解决,是服务态度恶劣的表现。
6.营业厅内为顾客办理业务时,应遵循的原则是()
A.只按规定办事,不灵活处理
B.以顾客满意为出发点,灵活处理合理诉求
C.只关注业务办理效率,不顾顾客感受
D.只与熟悉的顾客办理业务
答案:B
解析:营业厅内为顾客办理业务时,应遵循以顾客满意为出发点的原则,在遵守规章制度的前提下,灵活处理合理诉求。只按规定办事、只关注效率或只与熟悉顾客办理业务都是片面的做法,不利于提供优质服务。
7.营业厅内遇到同事发生争执,应该()
A.脱身离开,不予理睬
B.停止工作,参与其中
C.及时制止,或报告上级
D.议论纷纷,传播消息
答案:C
解析:营业厅内遇到同事发生争执,应保持冷静,及时制止,如果情况严重或无法自行解决,应报告上级。脱身离开、参与其中或议论纷纷都是不恰当的做法,会影响营业厅的正常秩序。
8.营业厅内为顾客提供信息时,应确保信息的()
A.个人性
B.准确性
C.完整性
D.时效性
答案:B
解析:营业厅内为顾客提供信息时,应确保信息的准确性,这是提供优质服务的基本要求。提供个人性、不完整或过时的信息都会误导顾客,影响其决策。
9.营业厅内设置服务标准,目的是()
A.限制员工自由
B.提升服务质量,规范服务行为
C.增加员工工作负担
D.提高营业厅收入
答案:B
解析:营业厅内设置服务标准,目的是提升服务质量,规范服务行为,为顾客提供一致、优质的服务体验。限制员工自由、增加工作负担或单纯提高收入都不是设置服务标准的主要目的。
10.营业厅内进行安全检查,主要目的是()
A.找茬批评员工
B.发现并消除安全隐患
C.展示工作成果
D.提高员工警惕性
答案:B
解析:营业厅内进行安全检查,主要目的是发现并消除安全隐患,保障顾客和员工的人身安全。找茬批评员工、展示工作成果或单纯提高员工警惕性都不是安全检查的主要目的。
11.营业厅内员工接到顾客关于业务办理流程的咨询,应该()
A.直接告知顾客去何处办理
B.详细解释办理流程,并告知所需材料
C.告知顾客办理流程复杂,不建议办理
D.将顾客问题转接给其他同事处理
答案:B
解析:营业厅内员工接到顾客咨询,应耐心解答。直接告知顾客去何处办理过于简单,可能
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