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2025浙江温州市鹿城区公房经营管理有限公司招聘编外工作人员2人备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.事业单位工作人员职业道德的核心是（）

A.爱国守法

B.服务人民

C.诚实守信

D.勤奋敬业

答案：B

解析：服务人民是事业单位工作人员职业道德的核心，体现了事业单位的性质和宗旨。爱国守法是基本要求，诚实守信是基本原则，勤奋敬业是基本职责，但核心是服务人民。

2.事业单位工作人员应当遵守的纪律不包括（）

A.政治纪律

B.工作纪律

C.生活纪律

D.财务纪律

答案：C

解析：事业单位工作人员应当遵守政治纪律、工作纪律、财务纪律等，生活纪律不属于事业单位工作人员纪律范畴。

3.事业单位公开招聘的程序不包括（）

A.制定招聘计划

B.发布招聘公告

C.组织笔试和面试

D.考察和体检

答案：A

解析：事业单位公开招聘的程序包括发布招聘公告、组织笔试和面试、考察和体检等，制定招聘计划属于前期准备工作，不属于招聘程序。

4.事业单位工作人员年度考核的结果分为（）

A.两个

B.三个

C.四个

D.五个

答案：C

解析：事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

5.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起（）

A.不得申请复核

B.不得申请复核，也不能再参加事业单位公开招聘

C.两年内不得申请复核

D.三年内不得申请复核

答案：B

解析：事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起不得申请复核，也不能再参加事业单位公开招聘。

6.事业单位工作人员在聘期内申请辞职，应当（）

A.向单位提出书面申请，并说明理由

B.向单位提出口头申请，并说明理由

C.向单位提出书面申请，无需说明理由

D.向单位提出口头申请，无需说明理由

答案：A

解析：事业单位工作人员在聘期内申请辞职，应当向单位提出书面申请，并说明理由，经单位批准后方可辞职。

7.事业单位工作人员不得从事与本人工作内容相关的（）

A.技术推广

B.技术服务

C.有偿中介活动

D.技术咨询

答案：C

解析：事业单位工作人员不得从事与本人工作内容相关的有偿中介活动，以避免利益冲突。

8.事业单位工作人员在执行公务中，对他人造成损害的，应当（）

A.由工作人员个人承担赔偿责任

B.由工作人员所在单位承担赔偿责任

C.由工作人员个人和所在单位共同承担赔偿责任

D.由工作人员所在单位根据情况决定是否承担赔偿责任

答案：B

解析：事业单位工作人员在执行公务中，对他人造成损害的，应当由工作人员所在单位承担赔偿责任。

9.事业单位工作人员应当定期参加（）

A.业务培训

B.政治学习

C.职业道德教育

D.以上都是

答案：D

解析：事业单位工作人员应当定期参加业务培训、政治学习和职业道德教育，以提高自身素质和能力。

10.事业单位工作人员应当保守（）

A.单位秘密

B.国家秘密

C.个人隐私

D.以上都是

答案：D

解析：事业单位工作人员应当保守单位秘密、国家秘密和个人隐私，维护国家和单位的利益。

11.事业单位工作人员职业道德的基本规范不包括（）

A.爱国守法

B.服务人民

C.勤奋敬业

D.个人主义

答案：D

解析：事业单位工作人员职业道德的基本规范包括爱国守法、服务人民、勤奋敬业、诚实守信、团结友善、廉洁自律等，个人主义不属于职业道德规范。

12.事业单位工作人员受到警告处分的，处分期间（）

A.不得晋升职务和级别

B.可以晋升职务和级别

C.不得参加年度考核

D.可以申请提前解除处分

答案：A

解析：事业单位工作人员受到警告处分的，处分期间不得晋升职务和级别，其他正常工作不受影响。

13.事业单位公开招聘的报名方式不包括（）

A.网上报名

B.现场报名

C.邮寄报名

D.电话报名

答案：D

解析：事业单位公开招聘的报名方式主要包括网上报名、现场报名和邮寄报名，电话报名不属于正规报名方式。

14.事业单位工作人员的考核结果作为（）

A.晋升职务的依据

B.薪酬调整的依据

C.继续聘任的依据

D.以上都是

答案：D

解析：事业单位工作人员的考核结果作为晋升职务、薪酬调整和继续聘任的重要依据。

15.事业单位工作人员在聘期内申请辞职，应当（）

A.向单位提出书面申请，并说明理由

B.向单位提出口头申请，并说明理由

C.向单位提出书面申请，无需说明理由

D.向单位提出口头申请，无需说明理由

答案：A

解析：事业单位工作人员在聘期内申请辞职，应当向单位提出书面申请，并说明理由，经单位批准后方可辞职。

16.事业单位