2025年残联就业指导员招聘笔试高频错题及答案.docVIP

2025年残联就业指导员招聘笔试高频错题及答案

本文借鉴了近年相关经典试题创作而成，力求帮助考生深入理解测试题型，掌握答题技巧，提升应试能力。

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.残联就业指导员的主要职责不包括：

A.为残疾人提供职业咨询

B.组织残疾人参加职业技能培训

C.为残疾人提供法律援助

D.协助残疾人办理就业手续

2.以下哪项不属于残疾人就业的特点？

A.需求多样化

B.供给单一化

C.机会不均等

D.政策支持力度大

3.残疾人就业歧视的主要表现形式不包括：

A.招聘过程中设置不合理条件

B.对残疾人进行差别待遇

C.提供与残疾人无关的福利待遇

D.拒绝为残疾人提供面试机会

4.《中华人民共和国残疾人保障法》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位职工总数的：

A.1%

B.2%

C.3%

D.5%

5.残疾人职业康复的主要内容包括：

A.职业咨询

B.职业技能培训

C.职业心理辅导

D.以上都是

6.以下哪项不属于残疾人辅助器具的种类？

A.视力辅助器具

B.听力辅助器具

C.言语辅助器具

D.劳动辅助器具

7.残疾人就业服务机构的主要职责不包括：

A.提供就业信息

B.组织职业介绍

C.提供职业培训

D.管理社会救助

8.残疾人职业培训的主要目的是：

A.提高残疾人职业技能

B.增强残疾人就业竞争力

C.促进残疾人社会融入

D.以上都是

9.残疾人就业创业扶持政策的主要内容包括：

A.财政补贴

B.税收减免

C.信贷支持

D.以上都是

10.残疾人就业创业培训的主要内容包括：

A.职业规划

B.技能培训

C.创业指导

D.以上都是

11.残疾人就业创业政策实施过程中，以下哪项不属于常见的难点？

A.政策宣传不到位

B.扶持资金不足

C.培训质量不高

D.就业市场饱和

12.残疾人就业创业成功的关键因素不包括：

A.政策支持

B.自身努力

C.社会环境

D.家庭支持

13.残疾人就业创业过程中，以下哪项不属于常见的心理障碍？

A.自卑心理

B.依赖心理

C.冒险心理

D.焦虑心理

14.残疾人就业创业过程中，以下哪项不属于常见的障碍？

A.身体障碍

B.信息障碍

C.技术障碍

D.经济障碍

15.残疾人就业创业过程中，以下哪项不属于常见的支持措施？

A.心理辅导

B.技能培训

C.资金支持

D.政策宣传

16.残疾人就业创业过程中，以下哪项不属于常见的成功要素？

A.明确目标

B.勇于创新

C.团结协作

D.保守秘密

17.残疾人就业创业过程中，以下哪项不属于常见的失败原因？

A.缺乏经验

B.政策不支持

C.团队不协调

D.市场竞争激烈

18.残疾人就业创业过程中，以下哪项不属于常见的成功经验？

A.找准市场需求

B.勤奋努力

C.善于沟通

D.固步自封

19.残疾人就业创业过程中，以下哪项不属于常见的心理素质？

A.自信

B.坚强

C.乐观

D.谨慎

20.残疾人就业创业过程中，以下哪项不属于常见的成功策略？

A.勇于创新

B.善于合作

C.固守传统

D.积极进取

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.残联就业指导员的工作内容包括：

A.职业咨询

B.职业技能培训

C.职业心理辅导

D.职业介绍

2.残疾人就业的特点包括：

A.需求多样化

B.供给单一化

C.机会不均等

D.政策支持力度大

3.残疾人就业歧视的主要表现形式包括：

A.招聘过程中设置不合理条件

B.对残疾人进行差别待遇

C.提供与残疾人无关的福利待遇

D.拒绝为残疾人提供面试机会

4.残疾人职业康复的主要内容包括：

A.职业咨询

B.职业技能培训

C.职业心理辅导

D.辅助器具适配

5.残疾人辅助器具的种类包括：

A.视力辅助器具

B.听力辅助器具

C.言语辅助器具

D.劳动辅助器具

6.残疾人就业服务机构的主要职责包括：

A.提供就业信息

B.组织职业介绍

C.提供职业培训

D.管理社会救助

7.残疾人职业培训的主要目的包括：

A.提高残疾人职业技能

B.增强残疾人就业竞争力

C.促进残疾人社会融入

D.提高残疾人生活质量

8.残疾人就业创业扶持政策的主要内容包括：

A.财政补贴

B.税收减免

C.信贷支持

D.信息服务

9.残疾人就业创业培训的主要内容包括：

A.职业规划

B.技能培训

C.创业指导

D.法律知识

10.残疾人就业创业成功的关键因素包括：

A.政策支持

B.自身努力

C.社会环境

D.家庭支持

三、判断题（每题1分，共10分）

1.残联就业指导员的主要职责是为残疾人提供职业咨询。（√）

2.残疾人就业歧视的主要表现形式是拒绝为残疾人提供面试机会。（√）

3.《中华人民共和国残疾人保障法》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位职工总数的5%。（√）

4.残疾人职业康复的主要内容包括职业咨询、职业技能培