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2025年残联就业指导员招聘面试专项练习含答案
本文借鉴了近年相关经典试题创作而成,力求帮助考生深入理解测试题型,掌握答题技巧,提升应试能力。
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.残联就业指导员的工作性质属于()。
A.行政管理
B.社会服务
C.医疗治疗
D.教育培训
2.以下哪项不属于残疾人职业康复的核心内容?()
A.职业评估
B.职业培训
C.就业安置
D.家庭康复
3.在残疾人就业过程中,最重要的法律保障文件是()。
A.《残疾人保障法》
B.《劳动合同法》
C.《就业促进法》
D.《社会保险法》
4.残疾人辅助器具的适配服务主要由()负责。
A.残联
B.医院康复科
C.社区服务中心
D.劳动和社会保障部门
5.对于智力残疾人就业,最适合的安置方式是()。
A.独立就业
B.集体企业就业
C.家庭式作坊
D.养护机构
6.残疾人就业培训的主要目的是()。
A.提升职业技能
B.增强就业竞争力
C.消除就业歧视
D.以上都是
7.在残疾人就业服务中,不属于个案管理内容的是()。
A.需求评估
B.目标设定
C.心理辅导
D.法律援助
8.残疾人就业创业的优惠政策不包括()。
A.税收减免
B.资金扶持
C.住房补贴
D.优先招聘
9.残疾人就业服务机构的主要职责是()。
A.提供就业信息
B.组织招聘活动
C.提供职业培训
D.以上都是
10.残疾人职业评估的主要目的是()。
A.确定残疾程度
B.评估就业能力
C.制定康复计划
D.申请补贴
11.在残疾人就业过程中,不属于就业歧视的表现是()。
A.不录用残疾程度较重的求职者
B.提供平等的就业机会
C.设置不合理的岗位要求
D.缩短试用期
12.残疾人就业创业的培训内容不包括()。
A.职业技能培训
B.创业知识培训
C.法律法规培训
D.高等学历教育
13.残疾人就业服务中的“个性化服务”是指()。
A.根据残疾类型提供不同服务
B.提供统一的就业指导
C.限制服务对象范围
D.以上都不是
14.残疾人就业创业的优惠政策不包括()。
A.税收减免
B.资金扶持
C.住房补贴
D.优先招聘
15.在残疾人就业过程中,不属于心理支持服务的是()。
A.职业规划咨询
B.心理疏导
C.行为矫正
D.职业技能培训
16.残疾人就业服务机构的主要职责是()。
A.提供就业信息
B.组织招聘活动
C.提供职业培训
D.以上都是
17.残疾人职业评估的主要目的是()。
A.确定残疾程度
B.评估就业能力
C.制定康复计划
D.申请补贴
18.残疾人就业创业的培训内容不包括()。
A.职业技能培训
B.创业知识培训
C.法律法规培训
D.高等学历教育
19.残疾人就业服务中的“个性化服务”是指()。
A.根据残疾类型提供不同服务
B.提供统一的就业指导
C.限制服务对象范围
D.以上都不是
20.残疾人就业过程中,不属于就业歧视的表现是()。
A.不录用残疾程度较重的求职者
B.提供平等的就业机会
C.设置不合理的岗位要求
D.缩短试用期
二、多项选择题(每题2分,共20分)
1.残疾人职业康复的主要内容包括()。
A.职业评估
B.职业培训
C.就业安置
D.心理辅导
E.辅助器具适配
2.残疾人就业创业的优惠政策包括()。
A.税收减免
B.资金扶持
C.优先招聘
D.住房补贴
E.职业培训
3.残疾人就业服务中的个案管理内容包括()。
A.需求评估
B.目标设定
C.心理辅导
D.就业跟踪
E.法律援助
4.残疾人职业评估的主要方法包括()。
A.面谈评估
B.能力测试
C.实践操作
D.行为观察
E.心理测评
5.残疾人就业过程中的心理支持服务包括()。
A.职业规划咨询
B.心理疏导
C.行为矫正
D.职业技能培训
E.家庭支持
6.残疾人就业服务机构的主要职责包括()。
A.提供就业信息
B.组织招聘活动
C.提供职业培训
D.提供心理支持
E.提供法律援助
7.残疾人就业创业的培训内容包括()。
A.职业技能培训
B.创业知识培训
C.法律法规培训
D.心理素质培训
E.高等学历教育
8.残疾人就业服务中的“个性化服务”包括()。
A.根据残疾类型提供不同服务
B.提供统一的就业指导
C.限制服务对象范围
D.提供定制化培训
E.提供职业规划咨询
9.残疾人就业过程中的就业歧视表现包括()。
A.不录用残疾程度较重的求职者
B.提供平等的就业机会
C.设置不合理的岗位要求
D.缩短试用期
E.拒绝提供无障碍设施
10.残疾人就业服务机构的服务对象包括()。
A.各类残疾人
B.残疾人家庭
C.用人单位
D.政府部门
E.社会组织
三、判断题(每题1分,共10分)
1.残疾人就业指导员的主要职责是帮助残疾人找到合适的工作。()
2.残疾人职业康复的目标是让残
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