2025年吉林省“选调生基层行”面试专项练习含答案.docVIP

2025年吉林省“选调生基层行”面试专项练习含答案

本文借鉴了近年相关经典试题创作而成，力求帮助考生深入理解测试题型，掌握答题技巧，提升应试能力。

一、综合分析题

1.阅读以下材料，回答问题。

某地政府为提升城市形象，大力整治市容市貌，但部分居民反映，整治过程中存在“一刀切”现象，如将所有临街摊位强制拆除，导致小商贩生计困难，同时也影响了部分特色街区的烟火气。对此，你怎么看？

2.结合实际，谈谈你对“基层工作要沉下去”这句话的理解。

3.阅读以下材料，回答问题。

某社区为解决老年人吃饭难问题，推行“中央厨房+社区食堂”模式，但部分老年人反映食堂菜品单一，口味不符合老年人习惯。对此，如果你是该社区负责人，你会如何改进？

4.结合实际，谈谈你对“创新基层治理”的理解。

5.阅读以下材料，回答问题。

某地政府为推广新能源汽车，出台了一系列补贴政策，但部分居民反映，充电桩建设不足，充电不方便。对此，你怎么看？

二、组织管理题

1.某地政府计划举办一场“乡村振兴”主题宣传活动，如果你是负责人，你会如何组织？

2.某社区计划开展“邻里守望”活动，旨在增进居民之间的感情，如果你是负责人，你会如何组织？

3.某地政府计划开展一次基层调研活动，调研主题为“农民增收”，如果你是负责人，你会如何组织？

4.某社区计划开展一次垃圾分类宣传活动，如果你是负责人，你会如何组织？

5.某地政府计划开展一次疫情防控宣传活动，如果你是负责人，你会如何组织？

三、应急应变题

1.你在走访群众时，遇到一位群众情绪激动，反映其房屋被邻居侵占，你该如何处理？

2.你在组织一次社区活动时，突然遇到暴雨，你该如何处理？

3.你在值班时，接到群众举报，某小区内发生火灾，你该如何处理？

4.你在组织一次下乡调研时，遇到交通事故，你该如何处理？

5.你在接待群众时，遇到一位群众提出不合理要求，你该如何处理？

四、人际关系题

1.你和同事在工作中发生意见分歧，你该如何处理？

2.你在工作中与领导关系紧张，你该如何处理？

3.你在工作中与群众发生矛盾，你该如何处理？

4.你在工作中与同事发生误会，你该如何处理？

5.你在工作中与下属关系紧张，你该如何处理？

五、自我认知题

1.请谈谈你的个人优势。

2.请谈谈你的个人劣势。

3.请谈谈你的一次失败经历，你从中吸取了什么教训？

4.请谈谈你的一次成功经历，你从中获得了什么启示？

5.请谈谈你对未来职业发展的规划。

六、材料分析题

1.阅读以下材料，回答问题。

某地政府为解决农村教育资源不足问题，推行“教育扶贫”政策，将城市优质教育资源引入农村。但部分农村教师反映，教学方法不适应农村学生，教学效果不佳。对此，你怎么看？

2.阅读以下材料，回答问题。

某地政府为改善农村人居环境，推行“厕所革命”，但部分农民反映，新式厕所使用不方便，存在卫生问题。对此，你怎么看？

3.阅读以下材料，回答问题。

某地政府为发展乡村旅游，推出了一系列优惠政策，但部分游客反映，乡村旅游产品单一，缺乏特色。对此，你怎么看？

4.阅读以下材料，回答问题。

某地政府为提升农村医疗服务水平，推行“乡村医生签约服务”制度，但部分农民反映，乡村医生医疗水平不高，服务态度不好。对此，你怎么看？

5.阅读以下材料，回答问题。

某地政府为促进农村产业发展，推行“产业扶贫”政策，但部分农民反映，产业发展与当地实际情况不符，存在“水土不服”现象。对此，你怎么看？