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2025年四川省眉山市事业单位工勤技能考试题库(含答案)

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家的首要任务是（）。

A.全面深化改革B.高质量发展C.共同富裕D.科技创新

答案：B

2.四川省的总面积约为（）万平方公里。

A.38.6B.48.6C.58.6D.68.6

答案：B

3.眉山市因“三苏”文化闻名，“三苏”指的是（）。

A.苏洵、苏轼、苏辙B.苏洵、苏澈、苏秦C.苏轼、苏辙、苏颂D.苏洵、苏轼、苏澈

答案：A

4.2024年眉山市政府工作报告提出，要加快建设（），打造成都都市圈高质量发展新兴城市。

A.“制造强市”B.“文化名城”C.“生态典范”D.“开放高地”

答案：A

5.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工勤技能岗位的考核重点是（）。

A.工作态度B.业务能力C.工作绩效D.职业道德

答案：C

6.下列属于眉山市国家级非物质文化遗产的是（）。

A.青神竹编B.彭山飘色C.丹棱唢呐D.洪雅台会

答案：A

7.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同。

A.5B.10C.15D.20

答案：B

8.眉山市地处（）核心区域，是成都平原经济区重要城市。

A.成渝地区双城经济圈B.长江经济带C.关中—天水经济区D.滇中城市群

答案：A

9.事业单位工勤技能人员年度考核结果分为（）四个等次。

A.优秀、合格、基本合格、不合格B.优秀、良好、合格、不合格

C.良好、合格、基本合格、不合格D.优秀、良好、中等、不合格

答案：A

10.根据《民法典》，普通诉讼时效期间为（）年。

A.1B.2C.3D.4

答案：C

11.眉山市的市树是（）。

A.银杏树B.香樟树C.桢楠树D.梧桐树

答案：B

12.工勤技能岗位中，技术工一级对应的是（）。

A.高级技师B.技师C.高级工D.中级工

答案：A

13.《事业单位工作人员处分暂行规定》中，警告处分的期限为（）个月。

A.3B.6C.12D.24

答案：B

14.眉山市境内最大的河流是（）。

A.青衣江B.岷江C.沱江D.大渡河

答案：B

15.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60%B.70%C.80%D.90%

答案：C

16.眉山市“十四五”规划提出，要重点发展的主导产业不包括（）。

A.电子信息B.食品加工C.钢铁冶炼D.新能源

答案：C

17.事业单位工勤技能人员参加继续教育的时间每年累计不少于（）学时。

A.40B.60C.90D.120

答案：C

18.根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

A.12B.24C.48D.72

答案：C

19.眉山市的标志性文化地标是（）。

A.瓦屋山B.三苏祠C.黑龙滩D.柳江古镇

答案：B

20.工勤技能岗位中，普通工岗位的职责主要是（）。

A.承担技能操作和维护B.承担辅助性服务工作C.承担技术指导和管理D.承担研究和创新

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于四川省“五区共兴”发展战略中“五区”的有（）。

A.成都平原经济区B.川南经济区C.川东北经济区D.攀西经济区

答案：ABCD

2.眉山市“三苏”文化的核心内涵包括（）。

A.家国情怀B.经世致用C.人文精神D.商业智慧

答案：ABC

3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工勤技能岗位设置的等级包括（）。

A.技术工一级至五级B.普通工C.专业技术岗D.管理岗

答案：AB

4.下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。

A.劳动者患病在规定的医疗期内B.女职工在孕期、产期、哺乳期

C.劳动者因工负伤并被确认