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第一章劳动法概述
一、名词解释：
1.劳动法是调整劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
2.劳动关系指劳动者在集体劳动过程中与所在单位之间发生的关系。
3.劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据
法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。
4.劳动法中的用人单位是指生产资料所有者或经营者，包括企业、一定范围的个体经济组织和一定
范围的国家机关、事业单位、社会团体。
5.劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的
劳动服务，用工者依约向劳
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