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2025年三八妇女节妇女权益保障法律知识竞赛题库(+答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据2023年修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》，国家建立健全妇女发展状况统计调查制度，完善性别统计监测指标体系，定期向社会公布（）。

A.妇女发展规划执行情况

B.性别平等评估报告

C.妇女权益保障白皮书

D.分性别统计数据

答案：D

2.某企业在招聘广告中写明“限男性”，该行为违反了《妇女权益保障法》中关于（）的规定。

A.政治权利

B.劳动和社会保障权益

C.财产权益

D.人身和人格权益

答案：B

3.依据《民法典》，女方在怀孕期间、分娩后（）内或终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚（法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外）。

A.一年

B.两年

C.六个月

D.三个月

答案：A

4.用人单位不得因女职工（）降低其工资、辞退、与其解除劳动或聘用合同。

①结婚②怀孕③产假④哺乳

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①②③④

答案：D

5.根据《反家庭暴力法》，当事人因遭受家庭暴力或面临家庭暴力现实危险，可向（）申请人身安全保护令。

A.公安机关

B.人民法院

C.妇女联合会

D.居民委员会

答案：B

6.某高校在招生时对女性考生设定高于男性的录取分数线，该行为侵犯了妇女的（）。

A.文化教育权益

B.劳动权益

C.政治权利

D.财产权益

答案：A

7.离婚时，夫妻共同财产的分割应按照（）原则处理。

A.平均分配

B.照顾子女、女方和无过错方权益

C.男方优先

D.按贡献比例分配

答案：B

8.用人单位未履行消除职场性骚扰义务，造成女职工损害的，应承担（）。

A.行政责任

B.刑事责任

C.民事责任

D.无责任

答案：C

9.农村妇女在（）方面，享有与男子平等的权利。

①土地承包经营②集体经济组织收益分配③土地征收补偿费用使用④宅基地使用

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②③④

答案：D

10.依据《妇女权益保障法》，妇女的（）受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的名誉和荣誉。

A.肖像权

B.隐私权

C.名誉权、荣誉权

D.姓名权

答案：C

11.用人单位在女职工（）期间，不得延长劳动时间或安排夜班劳动。

A.经期

B.孕期

C.哺乳期

D.产期

答案：C

12.因结婚到男方住所落户的农村妇女，其（）的集体成员身份应得到确认。

A.原户籍所在地

B.现户籍所在地

C.父母户籍所在地

D.子女户籍所在地

答案：B

13.妇女对夫妻共同财产享有（）的占有、使用、收益和处分权利。

A.部分

B.平等

C.优先

D.按份额

答案：B

14.用人单位在招录过程中，除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外，不得（）。

①限定男性②限定男性优先③询问婚育情况④将婚育状况作为录用条件

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①③④

答案：B

15.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假15天。

A.90

B.98

C.120

D.158

答案：B

16.妇女的（）是妇女最基本的权利，禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或限制妇女的人身自由。

A.生命权

B.健康权

C.人身自由权

D.姓名权

答案：C

17.离婚后，不满（）的子女，以由母亲直接抚养为原则（除非母亲不宜抚养）。

A.一周岁

B.两周岁

C.三周岁

D.四周岁

答案：B

18.用人单位违反《妇女权益保障法》规定，侵害妇女劳动和社会保障权益的，妇女可以向（）和其他有关部门投诉，或依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

A.工会

B.妇女联合会

C.劳动保障行政部门

D.人民法院

答案：C

19.国家鼓励（）为妇女提供公益性法律服务或法律帮助。

A.律师事务所、公证处

B.基层群众性自治组织

C.企业事业单位

D.新闻媒体

答案：A

20.对妇女实施性骚扰的，受害人可以向（）投诉，也可以向公安机关报案或向人民法院提起民事诉讼。

A.所在单位

B.妇女联合会

C.民政部门

D.卫生健康部门

答案：A

二、多项选择题（每题3分，共45分）

1.《妇女权益保障法》规定的妇女权益包括（）。

A.政治权利

B.人身和人格权益

C.财产权益

D.婚姻家庭权益

答案：ABCD

2.下列属于就业性别歧视的情形有（）。

A.招聘广告中要求“男性优先”

B.因女职工怀孕降低其工资

C.限制女职工生育子女数量

D.询问女性求职者婚育状况

答案：ABC（注：询问婚育状况需在必要范围内