景区环境综合整治工程安全生产质量文明施工管理体系与措施.pdfVIP

景区环境综合整治工程安全生产质量文明施工管理体系

与措施

建立完整的安全生产、文明施工、环境保护的保证体系,

坚持“安全第一、预防为主，合治理”的方针，以实现杜

绝重伤及以上安全事故和完成现场安全文明达标为目的；以

提高建筑安全生产管理水平，改善施工现场作业环境与劳动

条件，实现“安全、卫生、环保、爱民和现场安全文明标准

化”的要求为宗旨，使该工程安全文明管理工作迈上一个新

台阶。

施工现场建立治安保卫制度，加强社会治安管理，群防

群治，协调好周边群众关系，同时加强现场放火工作，并有

专人负责进行检查落实情况，创造良好的施工和生活环境。

1.1管理目标：本工程承诺达到以下目标

1、杜绝重伤、死亡事故的发生，轻伤负伤率为W3%。。

2、杜绝重大设备、火灾、交通事故。

3、全员教育率100%；项目经理、安全员、特种作业人

员培训、考核、持证上岗率为100%。

4、创建“安全文明示范工地”。

对上述安全文明管理目标分解，项目部成立各班组安全

文明小组，责任到人。

1.2安全文明施工组织保证措施

项目经理为项目安全第一责任人，对工程施工安全负有

全面领导责任。建立健全项目部安全组织机构管理网络，设

立安全科配备专职安全员，建立工地安全生产管理规章制

度，完善安全生产基础工作资料，形成有力的安全生产俣证

体系。

1.3安全技术保证措施

1、根据国家颁布的各种安全规程，结合本工程的实际情

况，工程开工前，公司会同项目部认真编制适合本工程的《安

全防护手册》，报业主、监理工程师批准后，发给员工，做

到项目部员工人手一册。

2、项目部建立定期每月安全例会制度、安全教育制度、

安全检查与隐患整改制度、安全设施机械设备验收制度。

3、项目部参加施工的所有人员必须进行上岗前“三级（公

司、项目部、班组）安全知识素质教育，并实行安全考核,

考核不及格的不准上岗。

4、安全管理人员与特种作业人员必须经省劳动部门培训

考核发证，分别持有《安全管理人员岗位资格证书》、《特种

作业人员安全操作证》上岗。

5、根据IS09001质量体系认证文件耍求，项部认真编

制该T程施T安全技术交底书，做到编、审、批签字.项

部施工技术负责人应逐级进行安全技术交底。每个单项工程

开始前，须重复交代单项工程的安全技术措施。项部安全

技术交底填写《分部（分项）工程施工安全技术交底书》，

并实行班组交底签字制，责任到人。

6、专职安全员每日巡回检查、监督。一旦发现违章作业

或异常情况，立即进行批评教育，情节严重的给予罚款、停

工和退岗等处罚。

7、安全生产基础工作资料记录及时、完整、建档。

8、现场临时用电依据建设部JGJ46—2005《施工现场临

时用电安全技术规范》，编制专项用电施工组织设计，并绘

制现场用电平面布置图。

现场临时用电采用“TN-S”系统，实行三相五线制，做

到三级配电两级漏电保护，主要线路采用架空敷设。配电箱

采用标准铁制配电柜、配电箱。重复接地电阻不超过10欧,

工作接地电阻不超过4欧。施工现场动力设备和照明线路按

规定分开设置。现场一切用电设备、照明、送电线路的安装、

维护和拆除，必须由专业电工完成。

1.4安全管理措施

1、项部按照公司制定的安全管理标进行管理分解、

班组分解，责任到组、到人。公司安技处定期不定期进行检

查、督促，并按时考核、兑现，从而保证项安全生产标