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设备动力部管理制度

设备动力部（副）经理安全生产目标责任书

为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《XX省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，公司特与设备动力部（副）经理签订安全生产目标责任书。

一、安全生产目标（针对本部门）

1、无轻伤及以上事故。

2、无火灾事故。

3、无损失超过10万元的其他事故。

4、事故隐患整改率为90％以上，防止事故发生的替代措施采取率为100％

5、员工三级安全生产教育培训率为100%。

6、部门特种作业人员持证率100％。

7、安全设施和设备安全附件完好率100％。

8、特种设备检测一次合格率90％。

9、在用生产设备附属仪器仪表检测合格率100％。

二、安全生产管理职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、法律法规和政策。认真贯彻执行本厂有关安全生产的规章制度。

2、负责企业内所有生产设施、设备的管理，使其处于完好状态，负责设备备品、配件月度计划的编制和上报。

3、负责有关设备制造、改造及设备变更的管理，并将变更后设备操作规程进行培训教育；负责设备大中小检修计划及项目安全技术措施的编制和审核。

4、负责压力容器、起重、机动车辆等特种设备及其安全装置的管理和维护保养，并确保其有效性。

5、编制设备的操作、维护规程和有关管理制度，并督促检查执行情况。

6、负责组织本公司设备的安全大检查和不定期的专业检查。

7、负责组织本企业设备事故的调查分析和统计上报。

8、负责本企业关键装置及重点部位设备的建档工作；负责定期对重大危险源的设备、设施进行检查、检验，并做好记录。

9、负责本部门年度安全目标的实施。

10、负责组织企业采购设备及备品配件的验收工作。

三、考核

1、考核期为20年月日至20年月日。

2、年终时企业要根据以上目标责任内容，对员工完成情况进行评估和考核。

3、如完成安全责任目标较好，给予通报表扬，并给予经济奖励；如没有完成责任目标，予以通报批评。

副总经理（签字）设备动力部（副）经理（签字）

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