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社工证历年考试练习题及答案(通用)

一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.某社会工作服务机构为社区中半失能老人开展了一系列服务。下列服务中，属于间接服务的是（）。

A.开展半失能老人社区联谊活动

B.优化半失能老人服务质量评估流程

C.每月为半失能老人举办一次生日会

D.组织社区居民结对帮助半失能老人

答案：B

解析：间接服务是通过支持一线工作人员或者改变环境间接帮助服务对象的工作方法。优化半失能老人服务质量评估流程属于间接服务，它是通过对服务流程的改进来更好地服务半失能老人，而不是直接与服务对象接触开展活动。A、C、D选项都是直接针对半失能老人开展的服务活动，属于直接服务。

2.社会工作者小董运用“问题认识工作表”分析社区问题，在“问题的严重程度”这一维度上，小董应考虑的问题是（）。

A.社区居民对问题的感受如何

B.问题给社区居民带来了多大的影响

C.问题产生的原因是什么

D.问题发展的趋势是怎样的

答案：B

解析：在“问题的严重程度”维度上，需要考虑问题给社区居民带来的影响大小。A选项社区居民对问题的感受属于“问题的主观感受”维度；C选项问题产生的原因属于“问题产生的原因”维度；D选项问题发展的趋势属于“问题的发展趋势”维度。

3.某社会工作服务机构在社区开展为认知障碍老人服务的项目，该项目强调为服务对象建立和维系社会支持网络，同时也强调社区倡导。从社区照顾模式实施策略的角度出发，该项目属于（）。

A.在社区照顾

B.由社区照顾

C.对社区照顾

D.整合式社区照顾

答案：C

解析：“对社区照顾”的核心是强调动员社区内的资源，运用社区支援网络去关怀有需要的人士。它包括建立社会支持网络和社区倡导等内容。为认知障碍老人建立和维系社会支持网络以及进行社区倡导，符合“对社区照顾”的实施策略。“在社区照顾”是指将一些服务对象留在社区内而开展的服务；“由社区照顾”强调由家庭、亲友、邻里、志愿者等所提供的照顾和服务；整合式社区照顾强调将正式照顾和非正式照顾相结合。

4.某社会工作服务机构受当地民政部门委托，对该地区50个公益创投项目进行终期评估。下列评估内容中，属于效果评估的是（）。

A.项目实际服务对象和人数变化

B.项目经费合理使用及管理情况

C.项目是否按照预期的进度执行

D.项目实施后所产生的社会效益

答案：D

解析：效果评估主要测量的是方案实施后所产生的效果，包括目标的实现程度和所产生的社会效益等。A选项项目实际服务对象和人数变化属于服务产出方面的评估；B选项项目经费合理使用及管理情况属于过程评估中的财务评估；C选项项目是否按照预期的进度执行属于过程评估中的进度评估。

5.某社会工作服务机构计划在重阳节前夕举办老年人趣味运动会。某企业听说此事后，表示愿意出资支持，条件是以企业名称冠名运动会。由此分析，该企业捐款的动机是（）。

A.市场营销

B.公共关系

C.税法策略

D.社会联谊

答案：A

解析：市场营销是企业捐款的动机之一，企业通过捐款可以提高企业的知名度和美誉度，以达到宣传企业、推广产品或服务等目的。该企业以企业名称冠名运动会，就是希望通过这种方式来提高企业的知名度，属于市场营销的动机。公共关系是指企业为了改善与社会公众的关系，促进公众对企业的认识、理解及支持；税法策略是指企业通过捐款获得税收减免等优惠；社会联谊是指企业通过捐款参与社会活动，与其他组织或个人建立良好的关系。

二、多项选择题（共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）

1.下列活动中，属于企业社会工作服务内容的有（）。

A.职工的减压康乐活动

B.新入职职工的技术培训

C.职工的职业生涯指导

D.职工的绩效考核与奖惩

E.职工的亲子关系指导

答案：ABCE

解析：企业社会工作的服务内容包括：职工福利服务，如减压康乐活动；职工职业生涯规划，如职业生涯指导；职工情绪管理；职工素质提升，如新入职职工的技术培训；职工安全与健康；职工家庭生活与工作平衡的服务，如亲子关系指导等。职工的绩效考核与奖惩属于企业人力资源管理的常规工作，不属于企业社会工作的服务内容。

2.某社会工作服务机构为流动儿童设计的“乐学乐活发展计划”由一系列服务组成，包括流动儿童逃学辍学干预服务、流动儿童父母情绪管理、流动儿童生活习惯培养、流动儿童课业托管、亲子互动活动等。这一计划包含的社会工作主要领域有（）。

A.青少年服务

B.家庭服务

C.心理健康服务

D.学校社会工作

E.妇女社会工作

答案：ABCD

解析：流动儿