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形式主义为基层减负典型问题整改情况报告(+答案)

形式主义为基层减负典型问题整改情况报告

一、整改背景

在基层工作中，形式主义问题长期存在，严重影响了基层工作的效率和质量，增加了基层干部的负担，阻碍了基层事业的发展。为切实解决这些问题，我们针对形式主义为基层减负典型问题开展了专项整改工作。经过一段时间的努力，取得了一定的成效。以下是对整改情况的详细报告，并通过设置不同题型来检验整改成果和对相关知识的掌握程度。

二、整改情况概述

在整改过程中，我们聚焦会议过多过滥、文件冗长繁杂、过度留痕等形式主义典型问题。通过精简会议数量、提高会议质量，严格控制文件篇幅和数量，优化考核方式，减少不必要的留痕要求等措施，有效减轻了基层干部的负担。同时，加强了对干部的思想教育，树立正确的政绩观和工作作风，确保整改工作取得实效。

三、测试题目及答案

（一）选择题（每题3分，共30分）

1.以下哪种情况属于形式主义为基层减负要解决的典型问题？（）

A.合理安排基层干部的工作任务

B.频繁召开没有实际内容的会议

C.定期对基层工作进行有效检查

D.为基层干部提供必要的培训

答案：B。频繁召开没有实际内容的会议，不仅浪费基层干部的时间和精力，还无法推动实际工作开展，属于形式主义典型问题。而A选项合理安排工作任务、C选项定期有效检查工作、D选项提供必要培训都是有利于基层工作的正常举措，不属于需要解决的形式主义问题。

2.为基层减负，在文件管理方面，应该（）

A.尽可能多地下发文件，确保工作要求传达到位

B.严格控制文件数量和篇幅，提高文件质量

C.只注重文件的形式，不考虑实际内容

D.让基层干部自行撰写文件，上级不做干预

答案：B。严格控制文件数量和篇幅，提高文件质量，可以避免基层干部花费大量时间在阅读和处理无用文件上，是为基层减负在文件管理方面的正确做法。A选项过多下发文件会增加基层负担；C选项只注重形式不考虑内容是形式主义的表现；D选项让基层干部自行撰写文件且上级不做干预，可能导致文件缺乏规范性和指导性，不利于工作开展。

3.下列关于基层考核的说法，正确的是（）

A.考核只看资料，不看实际工作效果

B.减少不必要的考核指标，注重工作实绩

C.增加考核次数，确保基层工作不松懈

D.考核过程中只关注上级领导的评价

答案：B。减少不必要的考核指标，注重工作实绩，可以避免基层干部为了应付考核而做一些形式上的工作，真正将精力放在实际工作上，符合为基层减负的要求。A选项只看资料不看实际效果是形式主义考核方式；C选项增加考核次数会增加基层干部的负担；D选项只关注上级领导评价，不能全面、客观地反映基层工作情况。

4.形式主义为基层减负工作中，对于会议的要求是（）

A.会议时间越长越好，确保讨论充分

B.尽量减少会议数量，提高会议效率

C.会议内容可以与实际工作无关

D.基层干部必须参加所有会议

答案：B。尽量减少会议数量，提高会议效率，可以让基层干部有更多时间投入到实际工作中，是为基层减负在会议方面的正确做法。A选项会议时间过长会浪费时间；C选项会议内容与实际工作无关是形式主义的表现；D选项要求基层干部参加所有会议会增加他们的负担。

5.以下哪项不属于过度留痕的表现？（）

A.要求基层干部每天写详细的工作日记

B.为了留痕而重复填写各种表格

C.用工作成果来证明工作开展情况

D.频繁要求基层干部提供工作照片和视频

答案：C。用工作成果来证明工作开展情况是务实的做法，不属于过度留痕。而A选项每天写详细工作日记、B选项重复填写表格、D选项频繁要求提供照片和视频，很多时候是为了留痕而留痕，增加了基层干部的负担，属于过度留痕的表现。

6.为基层减负，在工作安排上应该（）

A.不考虑基层实际情况，强行下达任务

B.根据基层实际情况，合理分配工作任务

C.让基层干部自行决定工作任务

D.只关注短期工作任务，不考虑长期规划

答案：B。根据基层实际情况，合理分配工作任务，可以避免基层干部因任务过重或不合理而产生负担，是科学合理的工作安排方式。A选项不考虑基层实际强行下达任务会给基层带来巨大压力；C选项让基层干部自行决定工作任务可能导致工作缺乏统一规划和协调；D选项只关注短期任务不考虑长期规划不利于基层工作的可持续发展。

7.在解决形式主义为基层减负问题时，领导干部应该（）

A.以身作则，带头树立正确的工作作风

B.只要求基层干部改变工作作风，自己不做改变

C.对形式主义问题视而不见

D.增加对基层干部的批评指责

答案：A。领导干部以身作则，带头树立正确的工作作风，可以起到示范引领作用，推动整个单位形成良好的工作氛围，有利于解决形式主义为基层减