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全国普法知识竞赛网络答题试题库(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共50分）

1.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）。

A.公民

B.人民

C.工人阶级

D.知识分子

答案：B

解析：《中华人民共和国宪法》第二条规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。

2.以下哪种行为不属于正当防卫（）。

A.张某在遭遇抢劫时，奋起反抗，将抢劫者打伤

B.李某看到王某正在对赵某实施暴力伤害，上前将王某打倒

C.赵某与孙某因琐事争吵，赵某先动手打孙某，孙某还手将赵某打伤

D.周某在被绑架过程中，趁绑匪不备将其打晕后逃脱

答案：C

解析：正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。C选项中赵某与孙某因琐事争吵，赵某先动手打孙某，孙某还手的行为属于互殴，不属于正当防卫。

3.依据《民法典》的规定，相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，都有其他继承人，辈份不同的，推定（）。

A.长辈先死亡

B.晚辈先死亡

C.同时死亡

D.由人民法院确定死亡时间

答案：A

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十一条第二款规定，相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡；辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。

4.下列关于劳动合同的说法，错误的是（）。

A.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月

B.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

C.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

D.用人单位可以以担保或者其他名义向劳动者收取财物

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

5.下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同（）。

A.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。A、B选项属于用人单位不得解除劳动合同的情形。

6.税务机关对纳税人采取税收保全措施时，个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品，不在税收保全措施的范围之内。下列不属于税收保全措施范围的是（）。

A.豪华住宅

B.机动车辆

C.单价5000元以下的其他生活用品

D.金银饰品

答案：C

解析：根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第五十九条规定，税务机关对单价5000元以下的其他生活用品，不采取税收保全措施和强制执行措施。

7.下列关于消费者权益保护的说法，正确的是（）。

A.消费者在购买、使用商品或者接受服务时，其合法权益受到损害，只能向销售者要求赔偿

B.经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍

C.消费者协会是依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的社会组织

D.消费者在购买、使用商品或者接受服务时，其合法权益受到损害，因原企业分立、合并的，不可以向变更后承受其权利义务的企业要求赔偿

答案：C

解析：A选项，消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿；B选项，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；D选项，消费者在购买、使用商品或者接受服务时，其合法权益受到损害，因原企业分立、合并的，可以向变更后承受其权利义务的企业要求赔偿。

8.下列关于行政复议的说法，错误的是（）。

A.公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请

B.行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对不符合本法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人

C.行