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博士后工作管理规章制度与实施方案探讨
目录
文档概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1研究背景及意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1.1博士后制度的发展概况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1.2博士后工作的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.2研究目的和内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.2.1明确研究目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.2.2阐述研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
博士后工作管理规章制度概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.1博士后工作管理制度的发展历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.1.1初期阶段的特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.1.2发展阶段的变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
2.2当前博士后工作管理制度的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
2.2.1现行制度的主要内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
2.2.2制度实施的效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
博士后工作管理规章制度的完善方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
3.1制度建设的原则与指导思想．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
3.1.1科学性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
3.1.2规范性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
3.1.3可操作性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
3.2制度完善的具体措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
3.2.1加强法规建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
3.2.2优化工作流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
3.2.3强化监督机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
博士后工作实施方案的设计与实施策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
4.1实施方案的设计原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
4.1.1目标导向原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
4.1.2问题导向原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
4.1.3结果导向原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
4.2实施方案的具体步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
4.2.1制定详细计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
4.2.2组织实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
4.2.3效果评估与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
5.1国内外成功案例介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
5.1.1国内案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
5.1.2国外案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
5.2案例对比与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
5.2.1成功因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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