- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第1篇
第一章总则
第一条为规范公司员工着装,提升企业形象,增强员工归属感和荣誉感,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司制服的设计、制作、发放、保管、洗涤、回收等环节均应遵循本制度。
第二章制服设计
第四条公司制服设计应遵循以下原则:
1.简洁大方,符合公司行业特点;
2.色彩搭配合理,体现公司文化;
3.适应不同季节和工作环境;
4.便于员工活动,保证工作便利;
5.符合国家相关法律法规和行业标准。
第五条公司制服设计应由公司人力资源部门牵头,联合设计部门、各部门负责人及员工代表共同参与。
第六条制服设计完成后
文档评论(0)