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2025年全国必威体育官网网址教育线上培训考试模拟试题及参考答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据《保守国家秘密法》及实施条例，国家秘密的必威体育官网网址期限自（）起计算。

A.密件制成之日

B.定密审批通过之日

C.密件发出之日

D.知悉范围确定之日

2.某机关新任职的办公室主任被指定为定密责任人，其首要职责是（）。

A.对本机关产生的国家秘密进行审核批准

B.定期对本机关国家秘密进行解密审查

C.组织开展必威体育官网网址教育培训

D.监督涉密人员日常行为

3.某科研院所研发的“新型量子通信芯片”被确定为机密级国家秘密，其必威体育官网网址期限一般不超过（）年。

A.10

B.20

C.30

D.无固定期限

4.涉密人员因私出国（境）前，应当（）。

A.向单位必威体育官网网址部门报告并经批准

B.仅需所在部门负责人口头同意

C.自行办理手续后报备

D.委托同事代为保管涉密载体即可

5.下列关于涉密计算机使用的行为中，正确的是（）。

A.为方便工作，将涉密计算机接入单位内部非涉密局域网

B.定期对涉密计算机进行安全漏洞扫描并安装官方补丁

C.在涉密计算机上使用私人U盘传输文件

D.因存储空间不足，将涉密文件备份至云存储平台

6.某单位收到一份绝密级文件，按照规定应当（）。

A.由办公室主任直接拆封

B.在符合必威体育官网网址要求的场所阅读和使用

C.复印3份供相关领导传阅

D.通过单位内部OA系统转发至相关部门

7.国家秘密的知悉范围，应当根据（）限定在最小范围。

A.工作需要

B.职务级别

C.涉密人员等级

D.领导批示

8.某涉密人员离职时，未按规定清退持有的涉密文件，该行为属于（）。

A.过失泄露国家秘密

B.非法持有国家秘密

C.违反必威体育官网网址管理规定

D.不构成违规

9.下列设备中，允许带入核心涉密场所的是（）。

A.无摄像头的普通录音笔

B.经过安全检测的专用手机

C.未开启定位功能的平板电脑

D.单位统一配备的涉密专用笔记本电脑

10.某单位使用非涉密计算机处理内部工作信息时，发现其中包含部分敏感信息，正确的处理方式是（）。

A.直接标注“内部资料”后存档

B.立即停止处理，按程序确定是否属于国家秘密

C.将敏感信息删除后继续使用

D.打印纸质版后销毁电子文档

11.必威体育官网网址要害部门部位的确定应当遵循“最小化”原则，其数量、范围应当根据（）确定。

A.单位规模

B.涉密程度

C.人员编制

D.上级要求

12.某单位拟召开涉密会议，会前准备阶段不需要采取的措施是（）。

A.对会议场所进行安全检查

B.统一收存参会人员手机

C.安排无关人员担任会议记录

D.明确会议内容的必威体育官网网址要求

13.存储过国家秘密的涉密移动硬盘，在淘汰处理时应当（）。

A.格式化后捐赠给公益机构

B.由本单位后勤部门统一回收

C.经专业消磁处理后由必威体育官网网址行政管理部门指定的单位销毁

D.粉碎后作为普通垃圾处理

14.下列行为中，不属于违规记录、存储国家秘密的是（）。

A.在私人笔记本上记录涉密会议要点

B.将涉密文件扫描成电子版保存在个人云盘

C.使用单位配发的涉密专用U盘存储涉密资料

D.在非涉密计算机上存储标有“内部”的文件

15.某涉密人员因工作需要调整岗位，其原有涉密等级为“重要涉密人员”，新岗位涉密等级为“一般涉密人员”，则其脱密期应当（）。

A.保持原脱密期不变

B.按新岗位涉密等级重新确定

C.延长至原脱密期的1.5倍

D.缩短为3个月

16.国家秘密的密级、必威体育官网网址期限和知悉范围变更的，应当（）。

A.由原定密责任人自行决定并通知知悉范围内人员

B.报上级主管部门批准后执行

C.书面通知知悉范围内的机关、单位或者人员

D.在单位内部公示栏公告

17.某企业承接军工科研项目，其必威体育官网网址管理工作应当（）。

A.参照《保守国家秘密法》执行

B.仅需遵守企业内部规章制度

C.由项目委托方负责全部必威体育官网网址责任

D.无需向必威体育官网网址行政管理部门报备

18.发现他人违规传递国家秘密时，正确的做法是（）。

A.立即制止并向上级报告

B.记录过程后私下提醒

C.认为与己无关，不予理睬

D.拍照取证后发布到社交平台

19.下列关于涉密信息系统的说法中，错误的是