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2025年全国必威体育官网网址教育线上培训考试试题含参考答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，其中“机密级”国家秘密是指（）。

A.最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害

B.重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害

C.一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害

D.涉及国防、外交的核心信息

答案：B

依据：《必威体育官网网址法》第九条规定，机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害。

2.某机关单位拟对一份绝密级文件进行复制，根据必威体育官网网址管理规定，复制批准权限应为（）。

A.本机关单位负责人

B.原确定密级的机关、单位或者其上级机关

C.同级必威体育官网网址行政管理部门

D.国家必威体育官网网址局

答案：B

依据：《必威体育官网网址法实施条例》第二十一条规定，复制绝密级国家秘密载体或者摘录、引用、汇编属于绝密级的国家秘密内容的，应当经原确定密级的机关、单位或者其上级机关批准。

3.涉密信息系统投入使用前，应当经过（）审查，审查不合格的不得投入使用。

A.本单位技术部门

B.公安机关

C.必威体育官网网址行政管理部门

D.信息化主管部门

答案：C

依据：《必威体育官网网址法》第二十三条规定，涉密信息系统应当按照国家必威体育官网网址标准配备必威体育官网网址设施、设备；必威体育官网网址设施、设备应当与涉密信息系统同步规划，同步建设，同步运行。涉密信息系统投入使用前应当经过必威体育官网网址行政管理部门审查批准。

4.某涉密人员因工作需要调至非涉密岗位，其离岗脱密期最短不得少于（）。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

答案：B

依据：《必威体育官网网址法实施条例》第三十五条规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行必威体育官网网址义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。脱密期管理的具体办法由国家必威体育官网网址行政管理部门会同国务院有关主管部门制定。一般情况下，核心涉密人员脱密期为2-3年，重要涉密人员为1-2年，一般涉密人员为6个月至1年。

5.下列关于国家秘密必威体育官网网址期限的表述，正确的是（）。

A.绝密级不超过50年，机密级不超过30年，秘密级不超过10年

B.绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年

C.所有国家秘密的必威体育官网网址期限必须明确标注，不得确定为“长期”

D.必威体育官网网址期限自文件起草之日起计算

答案：B

依据：《必威体育官网网址法》第十五条规定，国家秘密的必威体育官网网址期限，除另有规定外，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。

6.某单位工作人员小李在非涉密办公网络上处理一份标有“秘密”级的文件，该行为违反了（）。

A.涉密信息系统分级保护要求

B.涉密载体管理规定

C.必威体育官网网址要害部门、部位管理规定

D.禁止在非涉密网络处理涉密信息的规定

答案：D

依据：《必威体育官网网址法》第二十四条规定，机关、单位应当加强对涉密信息系统的管理，任何组织和个人不得在非涉密信息系统中存储、处理和传输国家秘密。

7.下列属于国家秘密的是（）。

A.某上市公司未公开的财务报表

B.某高校尚未发表的科研成果

C.经国务院批准公布的全国人口普查数据

D.国防科研项目中涉及装备性能的关键参数

答案：D

依据：《必威体育官网网址法》第二条规定，国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。国防科研关键参数属于涉及国家安全的事项，应确定为国家秘密。

8.定密责任人在职权范围内承担国家秘密（）工作。

A.确定、变更、解除

B.确定、销毁、归档

C.复制、传输、使用

D.审核、登记、备案

答案：A

依据：《必威体育官网网址法》第十二条规定，机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。

9.某单位将一份秘密级文件通过普通邮政寄送，该行为属于（）。

A.违规使用通信手段传递涉密载体

B.合理使用邮政服务

C.需经上级批准的特殊传递方式

D.仅违反内部管理规定，不涉及法律责任

答案：A

依据：《必威体育官网网址法实施条例》第二十二条规定，传递国家秘密载体应当通过机要交通、机要通信或者其他符合必威体育官网网址要求的方式进行，不得通过普通邮政、快递等无必威体育官网网址措施的渠道传递。

10.涉密人员上岗前应当经过必威体育官网网址教育培训，掌握必威体育官网网址知识技能，签订（），严格遵守必威体育官网网址规章制度。

A.劳动合同

B.必威体育官网网址承诺书

C.岗位责任