基于平衡计分卡圆通速递绩效评价研究.docxVIP

下载本文档

1
0
约2.55万字
约 32页
2025-08-11 发布于天津
举报
版权申诉

基于平衡计分卡圆通速递绩效评价研究.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

PAGEIII

PAGEIV

基于平衡计分卡圆通速递绩效评价研究

摘要

随着电子商务的迅猛发展，快递行业也步入了高速成长的阶段。绩效评估作为企业关注的核心问题之一，与企业管理紧密相连，同时也是推动企业发展的关键支柱。在快递行业迅速扩张的背景下，各大快递公司纷纷走向了资本市场，寻求更加广阔的发展空间。然而，整个行业的发展水平尚有待提高，功能亦需不断完善。因此，构建快递企业绩效评估体系并采用适宜的评价方法进行分析评估，已成为行业发展的必然需求。

本研究选取平衡计分卡作为研究方法，因其广泛应用于企业绩效评估体系的构建。它从四个维度对企业绩效进行评估，包括财务、客户、内部流程和学习与成