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标准化安全风险分级管控专业培训考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.依据《安全生产风险分级管控体系通则》（GB/T36132-2018），安全风险分级管控的核心步骤是（）。

A.风险点排查

B.风险辨识

C.风险分级与管控

D.风险公告警示

2.某机械加工企业在辨识冲压工序风险时，发现冲头断裂可能导致操作人员手部卷入，该风险的主要致因是（）。

A.设备本质安全缺陷

B.操作流程不规范

C.环境照明不足

D.人员应急能力不足

3.采用LEC法（作业条件危险性分析法）进行风险评价时，“E”代表的是（）。

A.事故发生的可能性

B.人员暴露于危险环境的频繁程度

C.事故后果的严重性

D.风险等级修正系数

4.某化工企业将液氨储罐区风险等级定为“重大风险”（红色），其管控责任主体应为（）。

A.车间主任

B.安全科长

C.企业主要负责人

D.岗位操作人员

5.以下不属于风险管控措施中“工程技术措施”的是（）。

A.安装可燃气体报警装置

B.增设设备连锁保护系统

C.制定设备巡检制度

D.对反应釜进行防腐改造

6.风险点划分的基本单元应遵循“大小适中、便于管理”原则，某钢铁企业的“高炉炼铁”流程中，合理的风险点划分是（）。

A.整个炼铁车间

B.高炉本体、热风炉、上料系统

C.炼铁厂全部设备

D.炼铁岗位所有操作人员

7.某企业在风险分级时采用“风险矩阵法”，若某风险发生的可能性为“可能”（L=3），后果严重性为“严重伤害”（S=4），则该风险等级为（）。（注：风险等级=L×S，红橙黄蓝对应16-25、9-15、4-8、1-3）

A.红色（重大风险）

B.橙色（较大风险）

C.黄色（一般风险）

D.蓝色（低风险）

8.关于风险辨识的参与人员，下列说法正确的是（）。

A.仅需安全管理部门人员参与

B.一线操作人员无需参与

C.应涵盖技术、生产、安全等多部门人员

D.外部专家不可参与企业内部风险辨识

9.某企业在风险管控中要求“重大风险每季度至少检查1次，较大风险每月至少检查1次”，这体现了（）。

A.风险分级管控的动态性

B.风险管控措施的可操作性

C.风险责任的分层落实

D.风险辨识的全面性

10.下列属于“不可接受风险”的情形是（）。

A.风险等级为蓝色（低风险）且现有管控措施有效

B.风险等级为红色（重大风险）但无管控措施

C.风险等级为黄色（一般风险）且管控措施部分缺失

D.风险等级为橙色（较大风险）但管控措施完善

二、多项选择题（每题3分，共15分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.安全风险分级管控的“双重预防机制”包括（）。

A.风险分级管控

B.隐患排查治理

C.事故应急救援

D.安全教育培训

2.风险辨识的常用方法包括（）。

A.安全检查表法（SCL）

B.故障类型和影响分析法（FMEA）

C.头脑风暴法

D.因果分析法（鱼骨图）

3.风险管控措施应包括（）。

A.工程技术措施

B.管理措施

C.培训教育措施

D.个体防护措施

4.企业风险分级管控体系建设的关键步骤包括（）。

A.成立体系建设领导小组

B.制定风险辨识与分级标准

C.编制风险管控清单

D.定期更新风险信息

5.某企业在风险公告警示中应包含的内容有（）。

A.风险点名称、位置

B.风险等级、主要危害因素

C.管控措施、责任人员

D.事故历史统计数据

三、判断题（每题2分，共10分。正确划“√”，错误划“×”）

1.风险分级管控的目标是消除所有安全风险。（）

2.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程。（）

3.企业可根据自身实际情况，将风险等级划分为三级（重大、较大、一般），无需遵循四级（红橙黄蓝）标准。（）

4.风险辨识应覆盖企业所有活动及区域，包括常规和非常规作业。（）

5.岗位操作人员只需掌握本岗位风险点的基本信息，无需参与风险辨识过程。（）

四、简答题（每题8分，共32分）

1.简述安全风险分级管控的基本流程。

2.说明风险分级管控与隐患排查治理的区别与联系。

3.列举风险点划分的主要原则，并举例说明。

4.