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2025年事业单位工勤技能-福建-福建经济岗位工二级(技师)历年参考题库含答案解析(5卷套题【单选100题】)
2025年事业单位工勤技能-福建-福建经济岗位工二级(技师)历年参考题库含答案解析(篇1)
【题干1】根据《中华人民共和国统计法》,下列哪种调查方式属于非全面调查?
【选项】A.全面普查B.抽样调查C.典型调查D.重点调查
【参考答案】B
【详细解析】抽样调查是非全面调查的典型形式,通过随机选取样本推断总体特征。全面普查(A)覆盖全部个体,典型调查(C)选取有代表性的单位,重点调查(D)针对重点单位,均属于全面或定向调查,与题干要求不符。
【题干2】会计实务中,坏账准备的计提依据是?
【选项】A.历史成本法B.负债ors资产减值准备准则C.收入准则D.税法规定
【参考答案】B
【详细解析】《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》规定,企业需基于预期信用损失模型计提坏账准备。选项B对应具体准则,其他选项(A为计量基础,C为收入确认,D为税务合规)非核心依据。
【题干3】福建经济岗位工二级考试中,增值税税率调整的依据通常是?
【选项】A.地方政府决议B.国家税务总局公告C.企业内部制度D.行业协会建议
【参考答案】B
【详细解析】增值税税率调整属国家级税制改革,由财政部、税务总局联合发文(如2023年9%降至3%),选项B符合实际操作流程。其他选项涉及地方或企业层面,与税制调整无关。
【题干4】经济预测中,时间序列分析的特点不包括?
【选项】A.依赖历史数据趋势B.需假设时间连续性C.适用于长期预测D.对外生变量敏感
【参考答案】C
【详细解析】时间序列分析基于历史数据建模,擅长短期趋势预测(如季度GDP),长期预测易受结构突变影响(如经济危机),故C错误。D正确因模型需考虑外部冲击。
【题干5】成本控制中,标准成本法适用的前提条件是?
【选项】A.产品工艺稳定B.市场需求明确C.成本波动极小D.采购成本占比低于60%
【参考答案】A
【详细解析】标准成本法需产品工艺成熟且稳定(A),才能设定合理标准。B(需求明确)属市场分析范畴,C(波动极小)不现实,D(采购占比)与直接材料成本控制相关度低。
【题干6】企业风险管理中,应对信用风险的核心方法是?
【选项】A.提高客户信用额度B.转移风险至保险机构C.建立动态评估模型D.增加库存周转率
【参考答案】C
【详细解析】《企业风险管理框架》强调动态信用评估模型(C),通过客户资信调查、授信审批等流程降低风险。B(转移)适用于极端风险,A(提高额度)可能扩大损失,D(库存周转)属运营风险。
【题干7】电子商务中,移动支付的安全风险不包括?
【选项】A.伪基站诈骗B.密钥泄露C.网络攻击D.生物识别失效
【参考答案】C
【详细解析】C(网络攻击)属系统级安全威胁,伪基站(A)针对通信链路,密钥泄露(B)涉及身份认证,生物识别失效(D)属终端风险。网络攻击需通过防火墙等系统防护。
【题干8】物流管理中,JIT模式的主要优势是?
【选项】A.降低仓储成本B.提高运输效率C.减少库存积压D.缩短订单处理周期
【参考答案】C
【详细解析】JIT(准时制)核心是“零库存”,通过精确供应链协调减少冗余库存(C)。A(仓储成本)是结果而非优势,B(运输效率)依赖外部物流,D(订单周期)与生产节拍匹配相关。
【题干9】市场营销4P理论中,促销(Promotion)的典型工具包括?
【选项】A.产品差异化B.价格折扣C.广告投放D.渠道优化
【参考答案】C
【详细解析】4P中促销工具(C)涵盖广告、公共关系、销售促进等。A(产品差异化)属产品策略,B(价格折扣)为价格策略,D(渠道优化)属渠道策略。
【题干10】绩效考核中,SMART原则要求目标必须具备?
【选项】A.定量可测B.时间紧迫C.成本可控D.领导认可
【参考答案】A
【详细解析】SMART原则中“A”指目标需量化(如“季度销售额增长10%”),B(时间紧迫)属时效性,C(成本可控)为可行性,D(领导认可)属执行前提。
【题干11】项目管理中,关键路径法的核心作用是?
【选项】A.优化资源配置B.识别最短工期C.评估风险概率D.制定备用方案
【参考答案】B
【详细解析】关键路径法通过计算网络图最长路径确定项目工期,B正确。A(资源优化)需结合资源平衡,C(风险概率)属定量风险分析,D(备用方案)为应急规划。
【题干12】经济法中,劳动合同的必备条款不
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