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必威体育精装版2025年“市医院纪检监察计划”医院工作计划
为深入贯彻落实党中央、国务院及上级纪检监察部门关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,强化市医院纪检监察工作,进一步规范医疗服务行为,维护医院良好形象,保障医院健康、稳定、持续发展,结合医院实际,制定本2025年纪检监察工作计划。
加强政治监督,确保医院工作正确方向
推动党的路线方针政策贯彻落实
加强对党中央关于医疗卫生领域重大决策部署、上级党委政府工作要求在医院贯彻执行情况的监督检查。重点关注公立医院党的建设、分级诊疗制度落实、医疗服务价格改革等政策在医院的执行效果。通过定期检查、专项督查等方式,确保医院各部门、各科室严格按照政策要求开展工作,不打折扣、不搞变通。
强化对医院重大决策部署执行的监督
围绕医院年度工作计划、发展战略规划等重大决策部署,加强监督检查。建立健全决策执行情况跟踪机制,定期对重点项目、关键任务的推进情况进行检查评估。对工作推进不力、敷衍塞责的部门和个人,及时进行督促整改,确保医院各项工作目标顺利实现。
严肃党内政治生活
加强对医院各级党组织党内政治生活状况的监督检查,重点检查“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度的执行情况。督促党员领导干部严格落实双重组织生活制度,提高党内政治生活质量。对党内政治生活不严肃、不认真的党组织和个人,严肃批评教育,责令限期整改。
深化廉政教育,筑牢拒腐防变思想防线
开展廉政专题教育活动
制定年度廉政教育计划,定期组织开展廉政专题教育活动。邀请纪检监察部门领导、专家学者进行廉政专题讲座,解读党纪国法和医疗卫生领域廉政风险防控要点。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式,开展直观、生动的警示教育,增强党员干部和医务人员的廉洁自律意识。
加强党纪国法学习
将党纪国法学习纳入医院职工教育培训体系,通过集中学习、线上学习、专题研讨等方式,组织党员干部和医务人员深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《医疗机构从业人员行为规范》等法律法规和行业规范。定期组织党纪国法知识测试,检验学习效果,推动学习成果转化为实际行动。
推进廉政文化建设
营造浓厚的廉政文化氛围,将廉政文化融入医院文化建设之中。通过设置廉政文化宣传栏、悬挂廉政标语、开展廉政文化作品征集等活动,传播廉政理念,弘扬清风正气。加强对医院内部刊物、网站、微信公众号等宣传阵地的管理,及时发布廉政工作动态、廉政知识和先进典型事迹,发挥正面引导作用。
完善监督机制,规范权力运行
加强对重点领域和关键环节的监督
聚焦药品和医疗器械采购、工程建设项目、医疗服务收费、科研经费管理等重点领域和关键环节,建立健全监督制度和工作流程。加强对采购招标过程的监督,严格审查供应商资质,规范招标程序,防止暗箱操作和利益输送。加强对工程建设项目的全程监督,从项目立项、招投标、施工管理到竣工验收,确保项目建设合法合规、廉洁高效。加强对医疗服务收费的监督检查,坚决查处乱收费、重复收费、分解收费等违规行为,维护患者合法权益。
强化对干部选拔任用工作的监督
严格执行干部选拔任用工作相关规定,加强对干部选拔任用全过程的监督。在干部选拔任用前,对拟选拔任用对象进行廉政审查,防止“带病提拔”。在选拔任用过程中,严格规范动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等程序,确保干部选拔任用工作公平、公正、公开。加强对干部选拔任用工作的事后监督,对群众反映的问题及时进行调查核实,严肃查处违规违纪行为。
完善内部监督体系
整合医院内部监督力量,建立健全纪检监察、审计、财务、医务等多部门协同监督机制。加强信息共享和工作联动,形成监督合力。充分发挥职工代表大会、工会等民主监督作用,拓宽监督渠道,鼓励职工参与监督。定期对监督工作进行总结分析,不断完善监督制度和工作方法,提高监督效能。
严肃执纪问责,保持惩治腐败高压态势
畅通信访举报渠道
完善信访举报受理机制,通过设立举报信箱、公布举报电话、开通网上举报平台等方式,广泛收集问题线索。建立信访举报台账,对群众反映的问题进行分类登记、及时处理。严格遵守信访举报工作纪律,保护举报人合法权益,对打击报复举报人的行为严肃查处。
加强问题线索管理和处置
对收到的问题线索进行集中管理,按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结等方式进行分类处置。建立问题线索处置跟踪机制,定期对问题线索处置情况进行检查督办,确保问题线索件件有着落、事事有回音。对反映问题较为严重、线索较为清晰的,及时进行初步核实,发现违纪违法问题的,坚决予以查处。
严肃查处违纪违法行为
坚持有案必查、有腐必惩,严肃查处医院内部的违纪违法问题。重点查处利用职务之便谋取私利、收受回扣、红包、商业贿赂等行为,以及在医疗服务中存在的推诿患者、延误治疗、违规操作等损害患者利益的行为。对查处的违纪违法案件,严格按照党纪国
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