2025年度机关单位劳动合同实施效果评估报告.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度机关单位劳动合同实施效果评估报告

甲方（机关单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（员工）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：_______________________

入职日期：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

第一条工作内容

乙方在甲方工作期间，担任_________________________（具体职位）职务，从事_________________________（具体工作内容）。

第二条工作地点

乙方工作地点为：____________________________

第三条工作时间

1.工作制度：____________________________（标准工时制、综合工时制、不定时工作制等）

2.工作时间：____________________________（每日工作时间、每周工作时间）

3.休息休假：____________________________（法定节假日、年休假、病假、事假等）

第四条工资待遇

1.基本工资：____________________________（月基本工资）

2.绩效奖金：____________________________（根据甲方绩效考核制度执行）

3.保险福利：按照国家及地方相关政策规定，甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第五条劳动合同期限

1.本合同期限为____________________________（固定期限/无固定期限）

2.合同起始日期：____________________________

3.合同终止日期：____________________________

第六条劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方劳动合同期满，甲乙双方协商一致，不再续签劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费；

（4）乙方有特殊原因需要解除劳动合同。

第七条违约责任

第八条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（机关单位）：

签字（或盖章）：_______________________

日期：____________________________

乙方（员工）：

签字：____________________________

日期：____________________________