2025年度机关事业单位合同制员工劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度机关事业单位合同制员工劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方担任机关事业单位合同制员工，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

二、工作内容

2.乙方同意在甲方单位担任____岗位，具体工作内容为：____________________。

三、工作地点

3.乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

4.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

5.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

（1）基本工资：每月____元；

（2）岗位工资：每月____元；

（3）绩效工资：每月____元；

（4）其他补贴：每月____元。

7.甲方支付乙方劳动报酬的时间为每月____日。

六、社会保险及福利待遇

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）其他福利。

七、劳动保护及劳动条件

10.甲方为乙方提供符合国家及地方安全、卫生、环保等规定的劳动条件。

11.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

八、劳动合同的解除和终止

12.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

13.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

14.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本单位患职业病或者因工负伤，被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

15.乙方有下列情形之一的，可以提出解除本合同：

（1）乙方提前____个月书面通知甲方；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

16.合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、争议解决

17.甲方与乙方因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

18.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日