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人力资源笔试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.人力资源管理的核心是（）
A.人员招聘B.绩效管理C.薪酬管理D.培训开发
2.下列属于内部招聘渠道的是（）
A.校园招聘B.网络招聘C.员工推荐D.猎头公司
3.培训需求分析的三个层次不包括（）
A.组织层次B.任务层次C.人员层次D.战略层次
4.绩效考核中的强制分布法是将员工（）
A.按绩效高低排序B.划分等级C.进行行为描述D.两两比较
5.马斯洛需求层次理论中最高层次的需求是（）
A.生理需求
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