必威体育官网网址员管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强单位必威体育官网网址工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有必威体育官网网址员及其相关工作人员。

第三条本制度旨在明确必威体育官网网址员职责、权限、工作程序和奖惩措施，确保必威体育官网网址工作规范化、制度化、科学化。

第二章必威体育官网网址员职责

第四条必威体育官网网址员是本单位必威体育官网网址工作的责任主体，其主要职责如下：

1.负责贯彻执行国家必威体育官网网址法律法规和方针政策；

2.负责制定、修订和完善本单位必威体育官网网址工作制度；

3.负责组织开展必威体育官网网址宣传教育，提高全体员工的必威体育官网网址意识；

4.负责对涉密人员进行必威体育官网网址教育培训；

5.负责对涉密信息进行审核、审批、管理；

6.负责对必威体育官网网址设施、设备进行检查、维护和更新；

7.负责对必威体育官网网址工作进行监督检查，发现和纠正必威体育官网网址工作中的问题；

8.负责处理必威体育官网网址工作中的突发事件；

9.负责向上级必威体育官网网址管理部门报告必威体育官网网址工作情况；

10.完成上级领导交办的其他必威体育官网网址工作任务。

第五条必威体育官网网址员应具备以下条件：

1.具有良好的政治素质和职业道德；

2.熟悉国家必威体育官网网址法律法规和方针政策；

3.具有较强的组织协调能力和必威体育官网网址意识；

4.具备一定的必威体育官网网址技术知识；

5.工作认真负责，作风正派。

第三章必威体育官网网址员权限

第六条必威体育官网网址员在履行职责过程中，享有以下权限：

1.对涉密人员进行必威体育官网网址审查，有权拒绝不符合必威体育官网网址要求的人员接触涉密信息；

2.对涉密信息进行审核、审批，有权决定涉密信息的必威体育官网网址等级；

3.对必威体育官网网址设施、设备进行检查、维护和更新，有权要求相关部门予以支持；

4.对违反必威体育官网网址规定的行为，有权提出批评、纠正或建议追究责任；

5.对必威体育官网网址工作中的重大问题，有权向上级领导报告。

第四章必威体育官网网址工作程序

第七条必威体育官网网址工作程序如下：

1.制定必威体育官网网址工作计划：必威体育官网网址员根据国家必威体育官网网址法律法规和本单位实际情况，制定必威体育官网网址工作计划，报请单位领导审批；

2.必威体育官网网址宣传教育：必威体育官网网址员组织开展必威体育官网网址宣传教育活动，提高全体员工的必威体育官网网址意识；

3.涉密人员管理：必威体育官网网址员对涉密人员进行必威体育官网网址审查，办理涉密人员登记手续，并对其进行必威体育官网网址教育培训；

4.涉密信息管理：必威体育官网网址员对涉密信息进行审核、审批，确定必威体育官网网址等级，并采取相应的必威体育官网网址措施；

5.必威体育官网网址设施、设备管理：必威体育官网网址员对必威体育官网网址设施、设备进行检查、维护和更新，确保其正常运行；

6.必威体育官网网址监督检查：必威体育官网网址员定期对必威体育官网网址工作进行监督检查，发现和纠正必威体育官网网址工作中的问题；

7.必威体育官网网址突发事件处理：必威体育官网网址员发现必威体育官网网址工作中的突发事件，应及时报告并采取相应措施；

8.必威体育官网网址工作总结：必威体育官网网址员定期向上级领导报告必威体育官网网址工作情况，总结经验教训。

第五章奖惩措施

第八条对在必威体育官网网址工作中表现突出的必威体育官网网址员，给予表彰和奖励。

第九条对违反必威体育官网网址规定的行为，根据情节轻重，给予批评教育、通报批评、警告、记过、降职、撤职等处分。

第十条对泄露国家秘密的，依法追究刑事责任。

第六章附则

第十一条本制度由本单位必威体育官网网址委员会负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

第七章必威体育官网网址工作保障

第十三条单位应当为必威体育官网网址员提供必要的必威体育官网网址工作条件，包括：

1.必威体育官网网址培训：单位应当定期组织必威体育官网网址员参加国家必威体育官网网址行政管理部门或者其授权的培训机构举办的必威体育官网网址培训，提高必威体育官网网址员的必威体育官网网址意识和必威体育官网网址技能。

2.必威体育官网网址设施：单位应当为必威体育官网网址员配备必要的必威体育官网网址设施，如涉密计算机、涉密存储设备、必威体育官网网址文件柜等，以保障涉密信息的安全。

3.必威体育官网网址经费：单位应当设立专项必威体育官网网址经费，用于必威体育官网网址员的培训、必威体育官网网址设施设备的购置和维护、必威体育官网网址宣传等。

第十四条单位应当建立健全必威体育官网网址工作责任制，明确各级领导和各部门的必威体育官网网址责任，确保必威体育官网网址工作落到实处。

第十五条单位应当定期对必威体育官网网址工作进行评估，及时发现和解决必威体育官网网址工作中的问题，不断提升必威体育官网网址工作水平。

第十六条单位应当加强与上级必威体育官网网址行政管理部门的联系，及时了解国家必威体育官网网址法律法规的必威体育精装版动态，确保本单位必威体育官网网址工作符合国家要求。

第十七条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和上级必威体育官网网址行政管理部门的规定执行。

第十八条本制度如有修改，由单位必威体育官网网址委员会负责修订，并报单位领导批准后实施。

第十九条本制度由单位必威体育官网网址委员会负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第2篇

第一章总则

第一条为加强本单位必威体育官网网址工作，确保国家秘密和企业商业秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国国家安全法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有必威体育官网网址员及涉及必威体育官网网址工作的相关人员。

第三条本制度的目的是明确必威体育官网网址员的职责、权限和必威体育官网网址要求，加强必威体育官网网址管理，确保必威体育官网网址工作落到实处。

第二章必威体育官网网址员职责

第四条必威体育官网网址员是本单位必威体育官网网址工作的具体执行者