2025江苏个体工商户劳动合同范本.docxVIP

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2025江苏个体工商户劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：（个体工商户名称）

法定代表人（负责人）：

地址：

联系方式：

乙方（劳动者）：

身份证号：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

合同期限自年月日起至年月日止。

如为无固定期限劳动合同，双方约定的试用期为个月，试用期自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作内容为：。

乙方的工作地点为：。

甲方有权根据经营情况或乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，并提前通知乙方。

第三条工作时间和休息休假

乙方的工作时间实行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。

标准工时：每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

综合计算工时：平均每日工作不超过小时，平均每周工作不超过小时。

不定时：工作时间根据甲方需要和乙方职责确定。

甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，按国家规定支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利，具体休假天数按甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

甲方每月日前以货币形式向乙方支付上月劳动报酬。

乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、津贴和补贴。

基本工资为：元/月（试用期基本工资为：元/月）。

奖金、津贴和补贴按照甲方的规章制度执行。

乙方的劳动报酬根据甲方的经营状况和乙方的岗位、绩效、技能等进行调整，具体调整办法由甲乙双方协商确定。

第五条社会保险和福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳比例和标准按照国家规定执行。

乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代为扣缴。

甲方根据经营情况为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，爱护劳动工具和设备，防止事故发生。

乙方从事存在职业危害作业的，甲方应依法组织职业健康检查，并为乙方提供职业危害防护措施。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律和职业道德规范。

乙方不得违反劳动纪律，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密，不得损害甲方的合法权益。

甲方对乙方违反劳动纪律的行为，有权进行批评教育或按照规章制度给予相应处罚。

第八条合同的变更、解除和终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应当采用书面形式，双方各执一份。

甲乙双方解除或终止本合同，应当按照相关法律法规的规定提前通知对方，并办理工作交接手续。

本合同期满，双方未续签劳动合同的，本合同自动终止。

第九条违反合同的责任

乙方提前解除劳动合同，未履行请假或通知义务的，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

甲方违反合同约定或损害乙方合法权益的，乙方有权解除劳动合同，要求甲方支付经济补偿金或赔偿金。

甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，签订补充协议