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2025年学校县管校聘教师竞聘上岗工作方案

为积极响应县教体发〔2025〕12号《关于印发县“县管校聘”实施细则(试行)》等文件精神，推动我校师资队伍向更加优质均衡的方向发展，保障教师竞聘上岗工作得以规范、平稳开展，切实达成教育“提质增效”的目标，结合我校教职工结构现状以及学科实际需求，特制定本实施方案。

一、指导思想

以提升教育质量、促进教育公平为核心追求，将打造高素质专业化教师队伍作为关键任务。全面落实“以县为主”的教师管理体制改革，实现县域内教师资源的统一管理与调配，推动教师轮岗交流常态化，确保师资均衡布局。以激发教师队伍内在活力为驱动，大力营造公平公正的教育环境，全方位提升教育教学质量