2025年常熟市公证处公开招聘工作人员笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx

2025年常熟市公证处公开招聘工作人员笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、2022年12月20日，（）16台百万千瓦水轮发电机组将全部投产发电。电站总装机容量1600万千瓦，仅次于三峡工程，位居世界第二。

A.溪洛渡水电站

B.乌东德水电站

C.向家坝水电站

D.白鹤滩水电站

【答案】：D

【解析】2022年12月20日全部投产发电、总装机容量1600万千瓦且仅次于三峡工程位居世界第二的是白鹤滩水电站。

2、批转下级公文，转发上级和不相隶属机关的公文，发布规章，传达要求下级机关和有关单位周知或者共同执行的事项，用（）。

A.通知

B.批复

C.函

D.通报

【答案】：A

【解析】批转下级文书、转发上级和不相隶属单位的文书、发布规章、传达要求和有关单位周知或者共同执行的事项，通常使用通知这种公文文种。批复是用于答复下级机关请示事项的公文；函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项；通报是用来表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的。所以答案应选通知。

3、①尽管饮食习惯不良、不爱活动等因素会增加儿童肥胖的风险②但对双胞胎进行的研究以及其他基于家庭进行的研究表明，儿童期肥胖可能有基因方面的原因③作为影响现代社会的主要公共卫生问题之一，肥胖日益引起公众关注④但对导致普通儿童肥胖的基因原因知之甚少⑤科学家此前发现过与成人肥胖及儿童极端肥胖有关的基因变异⑥曾有研究表明，肥胖青少年成年后的死亡率高于他人将以上6个句子重新排列，语序正确的是（）。

A.③⑥①②⑤④

B.③①④⑥②⑤

C.⑥③②⑤①④

D.⑥②⑤③①④

【答案】：A

【解析】③句有发语词“作为”，引出文段论述主体，相比之下比⑥句更适合作为首句。①句有关联词“尽管”，其后续内容可以接②句或④句，不过⑥句后面若接②句就无法构成转折关系，所以符合要求的选项即为正确答案。

4、“六保”是今年“六稳”工作的着力点，其中属于六保当务之急的是（）。

A.保居民就业

B.保粮食能源安全

C.保市场主体

D.保基本民生

【答案】：A

【解析】“六保”是今年“六稳”工作的着力点，“六保”包括保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转。就业是最大的民生，保居民就业是“六保”的当务之急。居民有就业才有收入，有收入才能消费和保障基本生活，才能拉动市场消费，从而稳定经济增长。如果居民就业无法保障，后续的基本民生、市场主体等方面都会受到严重影响。而保粮食能源安全主要是保障国家战略资源稳定供给，是经济社会平稳运行的重要支撑；保市场主体是为了稳住经济基本盘，激发市场活力和创造力；保基本民生是保障群众的基本生活需求，维护社会稳定，但它们相对而言并非当务之急。因此，属于“六保”当务之急的是保居民就业。

5、东汉焦作卫辉人（）发明的“水排”鼓风技术，比欧洲早1000多年。

A.鲁班

B.杜诗

C.沈括

D.张衡

【答案】：B

【解析】本题主要考查历史人物与其发明创造的对应关系。水排是中国古代一种冶铁用的水力鼓风装置，由东汉时期的杜诗发明，杜诗是东汉焦作卫辉人，他发明的“水排”鼓风技术比欧洲早1000多年。鲁班是春秋时期鲁国人，他是中国建筑鼻祖、木匠鼻祖，主要发明有锯子、曲尺等木工工具。沈括是北宋科学家，著有《梦溪笔谈》，在天文、历法、数学、物理等诸多领域都有重要贡献，但并非“水排”的发明者。张衡是东汉时期伟大的天文学家、发明家、地理学家等，他发明了地动仪、浑天仪等。综上，正确答案所涉及的人物是杜诗。

6、（）是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位及工作人员数量。

A.管理层次

B.管理幅度

C.管理难度

D.管理级别

【答案】：B

【解析】这道题考查对不同管理概念的理解。管理层次是指组织纵向划分的管理层级的数目，它与一级行政机关或上级领导者直接领导和指挥的下级数目无关，所以不是该题答案。管理幅度是指一名上级领导直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目，这与题目中所描述的概念相符，所以是该题正确答案。管理难度是指在管理过程中面临的困难程度，和一级行政机关或上级领导者直接领导的下级数目没有对应关系，因此不是该题答案。管理级别通常涉及组织中不同层级的地位和职权划分，并非指直接领导和指挥的下级数目，所以也不是该题答案。综上，答案是管理幅度。

7、下列哪一项最能促进当前我国生产发展？（）

A.按需分配

B.平均分配

C.按劳分配

D.按资本分配

【答案】：C

【解析】在社会主义初级阶段，按劳分配是最适合、最能促进当前我国生产发展的分配方式。按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。按劳分配