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2023年重庆市綦江县綦江县石壕镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、下列关于非全日制用工,说法不正确的是()。

A.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

B.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位须向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

【答案】:C

【解析】该题主要考查对非全日制用工相关规定的理解。对于选项A,《劳动合同法》明确规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期,这是为了保障非全日制劳动者的权益,避免用人单位利用试用期损害劳动者利益,所以选项A说法正确。选项B,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,这种灵活的协议形式符合非全日制用工的特点,方便双方根据实际情况确定用工关系,该选项说法无误。选项C,虽然非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,但终止用工时,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。这是考虑到非全日制用工的临时性和灵活性特点,所以该选项说法错误。选项D,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日,这保障了劳动者能够及时获得劳动报酬,维护了劳动者的经济利益,该选项说法正确。综上,答案选C。

2、社会工作者小姚为了解社区老年人的需求状况,按户籍登记册随机抽取了200名老年人进行问卷调查。为了保证问卷的填答质量,最宜采用的做法是()。

A.联络居委会人员发放问卷,在被抽中的老人填完后,居委会人员上门收取,再统一交给小姚

B.通过邮局,将问卷及填好地址、贴上邮票的信封寄给被抽中的老年人,请他们填完问卷后寄回

C.使用一个场地将被抽中的老年人集中起来,由小姚当场说明如何填写,并回收这些老人所完成的问卷

D.招募10位大学生志愿者,对他们培训后让他们上门拜访被抽中的老年人,记录老年人的回答,并将完成后的问卷交给小姚

【答案】:D

【解析】本题主要考查保证问卷调查填答质量的最佳做法。破题点在于分析每个选项在确保问卷填答质量方面的优劣。选项A,联络居委会人员发放和收取问卷。虽然居委会人员与老人较为熟悉,但上门收取问卷时可能无法保证对问卷填写过程进行有效指导,老人在填写过程中遇到疑问时不能及时得到解答,可能影响填答质量。选项B,通过邮局邮寄问卷和信封让老人寄回。这种方式缺乏与老人的直接沟通,老人可能对问卷问题理解不准确,且无法及时获得帮助,填答错误或不完整的可能性较大,不利于保证填答质量。选项C,将老人集中起来当场说明填写方法并回收问卷。但集中场地可能会让部分老人感到不自在,且可能存在部分老人因现场氛围、时间限制等因素而无法认真填答的情况,不能充分保障填答质量。选项D,招募大学生志愿者培训后上门拜访老人,记录回答。志愿者经过培训后具备一定的专业知识,能够在现场对老人进行耐心讲解和指导,确保老人准确理解问题并完整填答。同时,与老人面对面交流,还能及时发现和解决填答过程中出现的问题,有效保证了问卷的填答质量。因此,最宜采用的做法是D。

3、志愿者人力资源管理的职能包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是()。

A.方案规划

B.服务章程制定

C.需求评估

D.沟通协调

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对志愿者人力资源管理组织职能的理解。志愿者人力资源管理包含规划、组织、领导和控制等职能。选项A方案规划,它更侧重于对未来行动的整体设想与安排,属于规划职能的内容。通过科学合理地规划方案,为后续工作明确方向,是从宏观角度出发对工作进行的谋划,并不属于组织职能。选项B服务章程制定,服务章程是对志愿者活动的规则、要求、流程等方面的规范。组织职能强调对资源、人员等进行合理安排和调配,制定章程就是在构建组织的运行框架和秩序,明确各个环节的职责和规范,所以它属于组织职能。选项C需求评估,主要是对志愿者服务对象的需求进行调研和分析,以此来确定服务的方向和重点,这是规划职能的前期准备工作,为规划提供依据,而不属于组织职能。选项D沟通协调,其目的是确保组织内外部信息的畅通和各项工作的协同推进,这主要是领导职能的体现,领导需要通过沟通协调来激发成员的积极性和凝聚力,使团队高效运作。综上所述,本题正确答案为B。

4、社会工作者组织某军休所老干部成立了志愿服务队,为他们牵线搭桥服务社。老干部中有的在中小学担任校外辅导工人,有的为社区的环境绿化提供方案,干得津津有味,乐在其中。社会工作者协助社会工作者协助军休干部实现了()的功能。

A.老有所养

B.老有所乐

C.老有所为

D.老有所学

【答案】:C

【解析】本题主要考查对军休干部不同功能实现类型的理解。题干中提到社会工作者组织军休所老干部成立志愿服务队,并为他们牵线搭桥服务社会,老干部们积极参与校外辅导、为社区环境绿化

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