2023年重庆市荣昌县荣昌县吴家镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2023年重庆市荣昌县荣昌县吴家镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、下列描述中，可以领取失业保险金的是（）。

A.张某与公司终止了劳动合同关系，原公司及其自身已经缴纳失业保险费达18个月，张某办理完失业登记后正在求职中

B.小白被公司解雇之后就去办理了失业登记，社区服务机构为其介绍了一些工作，但是小白不愿意去

C.杨大爷由于身体不适，提前办理了退休，在单位工作期间缴纳了失业保险金和养老保险金

D.小静最近从公司辞职后一直在寻找工作但是没有任何结果。于是办理了失业登记，她在原单位缴纳失业保险长达17个月

E.小杰被用人单位辞退后，就去办理失业登记，他工作期间缴纳失业保险时间达16个月

【答案】：A

【解析】要判断能否领取失业保险金，需依据《失业保险条例》规定，具备所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求这三个条件。选项A中，张某与公司终止劳动合同关系，原公司及其自身缴纳失业保险费达18个月，满足缴费满1年的条件；非本人意愿终止合同，符合非因本人意愿中断就业；办理完失业登记且正在求职中，满足已办理失业登记并有求职要求，所以张某可以领取失业保险金。选项B中，小白虽办理了失业登记，但社区介绍工作却不愿意去，不满足有求职要求这一条件，不能领取失业保险金。选项C中，杨大爷是提前办理退休，并非失业状态，不符合领取失业保险金的条件。选项D中，小静是主动从公司辞职，属于因本人意愿中断就业，不满足领取条件。选项E中，仅知道小杰被用人单位辞退后办理失业登记以及缴纳失业保险时间达16个月，但未明确其是否有求职要求，不能确定其可以领取失业保险金。综上所述，正确答案是A。

2、某企业社会工作者为员工策划了幼儿照顾、家庭和婚姻辅导及闲暇娱乐等服务，上述服务可实现的目标是（）。

A.改善劳动关系

B.平衡职工的生活与工作

C.保障职工安全

D.帮助职工困难群体

【答案】：B

【解析】本题聚焦于企业社会工作者为员工策划的多种服务所指向的目标。选项A，改善劳动关系通常侧重于调节企业与员工之间的关系，如解决劳动纠纷、制定合理劳动制度等，而题干中的幼儿照顾、家庭和婚姻辅导及闲暇娱乐等服务并非直接针对劳动关系层面，故A选项不符合。选项C，保障职工安全主要涉及工作场所的安全防护、职业健康保障等内容，与题干所提供的服务类型关联不大，所以C选项不正确。选项D，帮助职工困难群体应是针对特定困难职工给予物质或精神上的支持，题干并未明确体现服务对象是困难群体，因此D选项也不正确。而选项B，平衡职工的生活与工作是较为合理的。幼儿照顾服务可减轻职工在子女照料方面的压力，家庭和婚姻辅导有助于职工处理好家庭关系，闲暇娱乐服务则丰富了职工的业余生活，这些都有利于职工在工作和生活之间找到平衡。所以本题正确答案是B。

3、某社会工作服务机构在扎根社区的过程中发现，物业公司与社区居委会为了和居民联络感情，经常联合举办社区活动。活动筹备过程中，居委会负责提供场地和招募居民，物业公司负责提供活动物资经费。该社区居委会和物业公司之间的关系是（）。

A.竞争关系

B.授权式关系

C.交换关系

D.联盟式关系

【答案】：C

【解析】本题主要考查对不同组织关系类型的理解与判断。在该案例中，社区居委会和物业公司联合举办社区活动，二者在活动筹备过程中有着明确且互补的分工。居委会负责提供场地和招募居民，物业公司则负责提供活动物资经费。这种合作模式体现的是交换关系。交换关系强调双方通过互相提供有价值的资源来实现共同目标。社区居委会和物业公司各自发挥自身优势，互相交换资源以举办社区活动，从而达到和居民联络感情的目的。而竞争关系意味着双方在资源、市场等方面存在争夺，显然该案例中二者并非竞争；授权式关系通常是上级对下级的一种权力授予，此处并不存在这种授权情况；联盟式关系往往更强调为了应对共同的外部挑战或者实现某种战略目标而进行的合作，与本题情况也不相符。因此，正确答案是C。

4、根据“人在情境中”的观点,服务对象的困境很大程度上源于对社会变化的适应不良。为此,社会工作者一方面要协助服务对象增强自己的能力来应对压力,另一方面要（）

A.改善社会环境

B.激发内在潜能

C.改善居住条件

D.维持社会秩序

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对“人在情境中”观点下社会工作者应采取措施的理解。“人在情境中”强调服务对象的困境与社会环境密切相关，服务对象困境很大程度源于对社会变化适应不良。社会工作者的职责不仅是协助服务对象提升自身能力应对压力，更要从整体环境角度出发解决问题。选项A改善社会环境，可优化服务对象所处的外部条件，使其更好适应社会变化，从根源上缓解困境，是正确的做法。选项B激发内在潜能主