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霸州市流动人口子女学位保障方案
霸州市流动人口子女学位保障方案
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持以人民为中心的发展思想，保障流动人口子女平等接受义务教育的权利，促进教育公平，构建和谐稳定的社会环境。本方案旨在建立健全霸州市流动人口子女学位保障机制，确保流动人口子女“应入尽入”，实现教育资源的有效配置和教育机会的均等化。
二、基本原则
1.公平公正原则：保障流动人口子女与本地户籍学生享有平等的教育权利，不得设置任何歧视性条款，确保教育资源的公平分配。
2.依法依规原则：严格按照国家法律法规和政策要求，规范流动人口子女入学行为，确保入学流程合法合规。
3.属地管理原则：以镇（街道）为单位，落实流动人口子女入学责任，加强部门协作，形成工作合力。
4.便民利民原则：简化入学流程，提高办事效率，为流动人口子女及其家长提供便捷的服务。
5.动态管理原则：建立流动人口子女入学信息动态管理机制，及时掌握学生流动情况，确保教育资源的合理调配。
三、保障对象
霸州市行政区域内，符合入学条件的外来流动人口子女，包括以下人员随迁的子女：
1.在霸州市合法稳定就业的人员子女；
2.在霸州市合法稳定居住的人员子女；
3.在霸州市合法从事经营活动的人员子女；
4.其他符合入学条件的流动人口子女。
四、入学条件
1.年龄要求：年满6周岁（当年8月31日前出生）的适龄儿童，可依法入学接受义务教育。符合入学条件的非适龄儿童，可根据家长自愿原则，申请入学。
2.户籍要求：流动人口子女入学需提供其父母或其他法定监护人在霸州市的合法稳定居住证明、合法稳定就业证明或其他合法证明材料。
3.居住证明：提供在霸州市合法稳定居住的证明材料，包括但不限于：
-依法取得的房屋所有权证、不动产权证书；
-依法租赁房屋的，提供房屋租赁合同，并附出租人的房屋所有权证、不动产权证书复印件；
-其他合法稳定居住的证明材料。
4.就业证明：提供在霸州市合法稳定就业的证明材料，包括但不限于：
-依法取得的营业执照、个体工商户登记证等；
-劳动合同、社保缴纳证明等；
-其他合法稳定就业的证明材料。
5.其他证明材料：根据实际情况，提供其他必要的证明材料，如身份证、户口簿、出生证明等。
五、入学流程
1.咨询报名：流动人口子女及其家长在入学前，需向户籍所在地或居住地镇（街道）教育管理部门咨询入学政策，并领取《霸州市流动人口子女入学申请表》。
2.提交材料：流动人口子女及其家长需在规定时间内，将《霸州市流动人口子女入学申请表》及相关证明材料提交至户籍所在地或居住地镇（街道）教育管理部门。
3.资格审核：镇（街道）教育管理部门对提交的材料进行审核，符合条件的，予以受理；不符合条件的，不予受理，并说明理由。
4.统筹安排：镇（街道）教育管理部门根据辖区内学校学位情况，统筹安排流动人口子女入学。学位充足的，直接安排至对应学校；学位不足的，采取就近入学、统筹安排等方式，确保符合条件的流动人口子女入学。
5.通知入学：镇（街道）教育管理部门将入学结果通知流动人口子女及其家长，并告知具体的入学时间、地点及相关要求。
6.入学注册：流动人口子女及其家长需在规定时间内，持入学通知书及相关证明材料到对应学校办理入学注册手续。
六、学位保障措施
1.增加学位供给：加大教育投入，新建、改扩建学校，增加义务教育阶段学位供给，满足流动人口子女入学需求。
2.优化资源配置：合理布局学校，优化学校规模和结构，提高教育资源利用效率，确保流动人口子女就近入学。
3.实施学区制管理：推进学区制管理，将流动人口子女入学纳入学区统筹安排，实现教育资源的均衡配置。
4.开展送教上门：对因特殊原因无法到校入学的流动人口子女，开展送教上门服务，保障其接受义务教育的权利。
5.加强教师队伍建设：加强教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质和业务水平，确保流动人口子女得到优质的教育。
6.建立帮扶机制：建立流动人口子女入学帮扶机制，对家庭经济困难的学生，提供助学金、助学贷款等帮扶措施，确保其顺利完成学业。
七、责任分工
1.镇（街道）人民政府：负责本辖区内流动人口子女入学工作的组织领导，落实入学责任，加强部门协作，确保流动人口子女入学工作顺利开展。
2.镇（街道）教育管理部门：负责本辖区内流动人口子女入学工作的具体实施，审核入学申请，统筹安排入学，提供便民服务。
3.学校：负责流动人口子女的入学注册、教育教学和管理，保障流动人口子女享有平等的教育权利。
4.公安部门：负责提供流动人口户籍信息，协助核实流动人口身份信息。
5.民政部门：负责提供流动人口救助服务，协助核实流动人口家庭情况。
6.人力资源和社会保障部门：负责提供流动人口就业信息，协助核实流动人口就业情况。
7.住房和城乡
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