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高校工资管理系统的设计与开发：功能实现与用户体验评估
目录
一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.3研究目标与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.4研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.5论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
二、相关理论与技术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
2.1管理信息系统理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
2.1.1系统开发的生命周期．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
2.1.2系统分析与设计方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
2.2软件工程方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.2.1需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
2.2.2系统设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
2.2.3系统测试．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
2.3关键技术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.3.1数据库技术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.3.2前端开发技术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.3.3后端开发技术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
三、高校工资管理现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
3.1高校工资管理流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
3.2现有工资管理模式的不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
3.2.1手工操作效率低下．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.2.2信息管理混乱．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.2.3数据安全性差．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
3.3高校工资管理需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
3.3.1管理部门需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
3.3.2教职工需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
四、高校工资管理系统设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
4.1系统总体架构设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
4.1.1系统功能模块划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
4.1.2系统层次结构设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
4.2数据库设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
4.2.1数据库概念结构设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
4.2.2数据库逻辑结构设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．67
4.2.3数据库物理结构设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68
4.3功能模块设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69
4.3.1用户管理模块．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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