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滑雪场游客服务绩效考核指标制度
一、总则
1.目的
为了提升滑雪场的服务质量,确保为客户提供优质、高效、安全的滑雪体验,规范员工服务行为,激励员工积极工作,结合本滑雪场的实际运营情况和企业文化,特制定本绩效考核制度。本制度旨在通过科学合理的考核机制,客观评价员工的工作表现,为员工的薪酬调整、晋升、奖励等提供依据,同时促进滑雪场整体服务水平的提升,实现良好的社会效益。
2.适用范围
本制度适用于滑雪场全体直接与客户接触的服务岗位员工,包括但不限于滑雪教练、雪场引导员、设备租赁员、餐饮服务员等。
3.考核原则
-公平公正原则:考核过程和结果应基于客观事实,不受主观偏见影响,确
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