2023年陕西省汉中市洋县洋州镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2023年陕西省汉中市洋县洋州镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《社会救助暂行办法》，社会救助制度坚持()、救急难、可持续，与其他社会保障制度相衔接，

A.广覆盖

B.低水平

C.托底线

D.稳增长

【答案】：C

【解析】本题考查对《社会救助暂行办法》中社会救助制度原则的理解。《社会救助暂行办法》规定，社会救助制度坚持托底线、救急难、可持续，与其他社会保障制度相衔接。托底线这一原则至关重要，它意味着社会救助制度要为困难群众提供最基本的生活保障，保障其基本生存权益，防止他们陷入生存困境，是整个社会救助体系的基础和核心。广覆盖强调救助范围的广泛性，虽也是社会救助中的一个重要方面，但并非制度坚持的核心原则；低水平表述不准确，社会救助要保障的是符合条件群体的合理需求，并非以低水平为导向；稳增长主要是宏观经济领域的目标，与社会救助制度原则并无直接关联。所以本题正确答案是托底线，应选C。

2、7岁的阳阳在娇惯中长大，当其想法不能得到满足时，父母会因其哭闹而妥协，阳阳成了整个家庭的“小太阳”。根据结构式家庭治疗模式，该家庭关系结构属于（）。

A.倒三角

B.纠缠

C.三角缠

D.疏离

【答案】：A

【解析】首先来分析题目，本题聚焦于依据结构式家庭治疗模式判断给定家庭的关系结构类型。在这个家庭中，7岁的阳阳在娇惯中成长，父母因他哭闹就妥协，阳阳成了家庭“小太阳”。接下来看各选项，倒三角结构的家庭中孩子处于核心地位，长辈过度满足孩子需求，本题家庭状况与之相符，所以A选项正确。纠缠是家庭成员界限模糊、关系过度亲密；三角缠是通过第三方实现互动来避免直接冲突；疏离是家庭成员关系松散、缺乏情感交流，B、C、D选项均不符合该家庭情况。综上，答案选A。

3、依据现行的《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，（）。

A.居民委员会的设立、撤销由不设区的市、市辖区的人民政府决定，规模调整由街道办事处或乡镇政府决定

B.居民委员会的设立由不设区的市、市辖区的人民政府决定，撤销、规模调整由街道办事处或乡镇政府决定

C.居民委员会的设立、撤销、规模调整，由街道办事处或乡镇政府决定

D.居民委员会的设立、撤销、规模调整，由不设区的市、市辖区的人民政府决定

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对《中华人民共和国城市居民委员会组织法》中关于居民委员会设立、撤销和规模调整相关规定的掌握情况。居民委员会作为基层群众性自治组织，其设立、撤销和规模调整等重要事项有着明确的法律规定。依据该法律，居民委员会的设立、撤销、规模调整，应由不设区的市、市辖区的人民政府决定，而不是街道办事处或乡镇政府。选项A中称规模调整由街道办事处或乡镇政府决定，不符合法律规定；选项B将撤销和规模调整的决定权赋予街道办事处或乡镇政府，也是错误的；选项C同样把设立、撤销、规模调整的权力都归街道办事处或乡镇政府，不正确。所以本题的正确答案是D，只有不设区的市、市辖区的人民政府才有权力对居民委员会的设立、撤销、规模调整作出决定，这是为了确保居民委员会的合理设置和有序运行，保障基层自治组织能更好地服务居民。

4、2018年7月1日，小陈进入某电器厂工作。厂长与小陈口头约定工作期限2年，月工资4000元。2019年7月，小陈被查出患肝炎，随后被厂方以无劳动合同为由辞退。小陈不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。下列关于厂方与小陈之间劳动合同的说法，正确的是()。

A.视为未订立劳动合同

B.视为已订立期限为1年的劳动合同

C.视为已订立期限为2年的劳动合同

D.视为已订立无固定期限的劳动合同

【答案】：D

【解析】本题可依据《劳动合同法》的相关规定来分析厂方与小陈之间劳动合同的情况。《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。在本题中，小陈于2018年7月1日进入某电器厂工作，厂长仅与小陈进行了口头约定，并未签订书面劳动合同。截至2019年7月，小陈在该厂工作已满一年，期间厂方一直未与小陈订立书面劳动合同。按照法律规定，此时应视为厂方与小陈已订立无固定期限的劳动合同。选项A，虽然厂方未与小陈签订书面劳动合同，但在工作满一年后并非视为未订立劳动合同，所以A项错误；选项B，根据规定不是视为订立期限为1年的劳动合同，B项错误；选项C，同样也不是视为订立期限为2年的劳动合同，C项错误。因此，正确答案是D选项。

5、小李在工伤保险认定机构上班，他接到如下几个案例，其中不能被认定为工伤的是()。

A.李先生，常年为单位开车，患上司机职业病

B.王女士，在下班途中走在人行道上，被突然加速的汽车撞伤

C.小张，因为妻子闹离婚而心情烦躁，在下班途中出手打人，最后受伤

D.小谢，二级伤残军人，