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2025年初级会计职称考试《经济法基础》练习题及答案

一、单项选择题（本类题共23小题，每小题2分，共46分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。错选、不选均不得分。）

1.根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于税收保全措施的是（）。

A.查封纳税人价值相当于应纳税款的货物

B.拍卖纳税人价值相当于应纳税款的货物

C.向纳税人加收滞纳金

D.责令纳税人提供纳税担保

2.甲公司职工赵某实际工作年限为6年，在甲公司工作年限为2年。赵某因患病住院治疗，其依法可享受的医疗期为（）。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

3.下列法律事实中，属于法律事件的是（）。

A.赠与房屋

B.书立遗嘱

C.火山喷发

D.登记结婚

4.2024年10月甲公司进口一批高档手表，海关审定的关税完税价格为100万元，缴纳关税20万元，已知高档手表消费税税率为20%，甲公司当月进口高档手表应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是（）。

A.（100+20）×20%=24（万元）

B.（100+20）÷（120%）×20%=30（万元）

C.100×20%=20（万元）

D.100÷（120%）×20%=25（万元）

5.根据支付结算法律制度的规定，下列关于银行本票的表述中，正确的是（）。

A.银行本票见票即付

B.超过提示付款期限，持票人向出票银行提示付款的，出票银行不受理

C.银行本票一律不得用于支取现金

D.银行本票的提示付款期限自出票日起最长不得超过1个月

二、多项选择题（本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请至少选择两个答案，全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。）

1.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同解除的表述中，正确的有（）。

A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

C.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同

D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

2.下列各项中，属于增值税免税项目的有（）。

A.农业生产者销售的自产农产品

B.直接用于科学研究、科学试验和教学的进口仪器、设备

C.外国政府、国际组织无偿援助的进口物资和设备

D.由残疾人的组织直接进口供残疾人专用的物品

3.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，应按照“劳务报酬所得”税目计缴个人所得税的有（）。

A.个人取得特许权的经济赔偿收入

B.证券经纪人从证券公司取得的佣金收入

C.个人因从事彩票代销业务取得的所得

D.个人兼职取得的收入

4.根据印花税法律制度的规定，下列各项中，属于印花税征税范围的有（）。

A.土地使用权出让合同

B.土地使用权转让合同

C.商品房销售合同

D.房屋产权证

5.根据社会保险法律制度的规定，下列关于基本养老保险的表述中，正确的有（）。

A.基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合

B.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金

C.参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承

D.企业职工基本养老保险费由单位和个人共同缴纳

三、判断题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分，错答、不答均不得分，也不扣分。）

1.法是由国家制定或认可，以权利义务为主要内容，由国家强制力保证实施的社会行为规范及其相应的规范性文件的总称。（）

2.企业在年度中间终止经营活动的，应当自实际经营终止之日起60日内，向税务机关办理当期企业所得税汇算清缴。（）

3.纳税人享受减税、免税待遇的，在减税、免税期间可以不办理纳税申报。（）

4.信用卡透支利率实行上限和下限管理，透支利率上限为日利率万分之五，透支利率下限为日利率万分之五的0.7倍。（）

5.会计档案的保管期限分为永久、定期两类。定期保管期限一般分为10年和30年。（）

四、不定项选择题（本类题共12小题，每小题2分，共24分。每小题备选答案中，有一个或一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。）

【资料一】

甲公