- 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年陕西省宝鸡市凤翔县彪角镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、企业人员管理,属于员工流出管理的是()。(?)
A.平级调动
B.岗位轮换
C.解雇
D.降职
【答案】:C
【解析】本题主要考查对企业人员管理中员工流出管理概念的理解。员工流出管理是指企业对员工离开企业这一过程的管理。选项A平级调动,是指员工在企业内部同一层级的不同岗位之间进行调动,员工仍然处于企业体系内,并未流出企业,所以不属于员工流出管理。选项B岗位轮换,同样是企业让员工在不同岗位上任职,目的是丰富员工工作经验、提升综合能力等,员工依旧是企业的一员,并非流出企业,不属于员工流出管理。选项C解雇,是企业主动终止与员工的雇佣关系,员工离开企业,这显然属于员工流出管理的范畴。选项D降职,是企业对员工职位的调整,员工仍然留在企业,只是职位层级下降,并非流出企业,不属于员工流出管理。综上,本题正确答案选C。
2、周阿姨的父亲五年前患了认知障碍症,生活不能自理,全靠周阿姨照顾。周阿姨曾做过心脏手术,照顾父亲时感到越来越力不从心。从倡导者角色看,社会工作者应提供的服务是(?)。
A.理解周阿姨的困难,为其申请临时救助
B.协助周阿姨学习照顾方法,提高照顾能力
C.联系相关部门]和养老机构,寻找资源
D.向相关部门提出建议,呼吁为照顾者提供服务
【答案】:D
【解析】本题主要考查社会工作者作为倡导者角色应提供的服务。社会工作者的倡导者角色是指社会工作者向服务对象提倡某种行为,也包括向政府、机构等提出政策建议,以影响和改变社会政策。选项A为周阿姨申请临时救助,这主要体现的是资源筹措者角色,通过整合资源来满足服务对象的物质需求,并非倡导者角色的体现,所以A项不符合要求。选项B协助周阿姨学习照顾方法,提高照顾能力,这侧重于发挥教育者的角色,通过教导知识和技能来帮助服务对象提升能力,而非作为倡导者发挥作用,故B项不正确。选项C联系相关部门和养老机构,寻找资源,这属于资源链接者的工作内容,重点在于将服务对象与所需资源进行对接,并非倡导方面的服务,因此C项也不合适。选项D向相关部门提出建议,呼吁为照顾者提供服务,这正是作为倡导者为服务对象发声,向相关部门倡导制定更有利于照顾者的政策或提供相关服务,符合倡导者的角色定位。综上,正确答案是D。
3、关于社会工作要素的说法,正确的是()。
A.社会工作价值观是通过社会工作专业教育养成的
B.社会工作者的素质、经验和能力直接影响服务成效
C.社会工作服务对象就是社会中需要帮助的贫困人群
D.助人活动是社会工作者向服务对象提供的单向支持活动
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对社会工作要素相关概念的理解。下面对各选项进行分析。A选项,社会工作价值观的形成不只是通过专业教育养成。虽然专业教育是重要途径之一,但它也会受到个人成长环境、社会文化等多种因素的影响,所以A选项错误。B选项,社会工作者作为开展服务的主体,其自身素质、拥有的经验以及具备的能力高低,会直接作用于服务过程,对服务成效的好坏有着关键影响,所以B选项正确。C选项,社会工作服务对象范围广泛,不仅仅局限于社会中需要帮助的贫困人群,还包括遭遇各种困难和问题的个人、家庭、群体等,所以C选项错误。D选项,助人活动并非是社会工作者向服务对象提供的单向支持活动。它是双方互动的过程,服务对象也会在这个过程中反馈自身情况,与社会工作者共同努力解决问题,所以D选项错误。综上,正确答案是B。
4、根据《就业促进法》,对法定劳动年龄内家庭人员均处于失业状况、申请就业援助的城市居民家庭,经确认属实,应当为该家庭中至少一人提供适当就业岗位的组织是()。
A.驻社区企事业单位
B.街道办事处
C.县级劳动行政部门
D.街道、社区公共就业服务机构
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对依据《就业促进法》在特定情形下应提供就业岗位组织的知识点掌握。对于法定劳动年龄内家庭人员均失业且申请就业援助的城市居民家庭,明确了需为家庭中至少一人提供适当就业岗位的组织。驻社区企事业单位主要侧重于自身的生产经营活动,并不承担专门的就业援助职责,A选项不符合。街道办事处主要负责辖区内的行政管理等综合事务,并非核心的就业援助实施组织,B选项也不正确。县级劳动行政部门更多是进行宏观层面的劳动就业政策制定与监管等工作,并非直接针对此类家庭提供岗位,C选项不合适。而街道、社区公共就业服务机构处于基层,直接面向社区居民,能够精准掌握社区内家庭的就业状况,依据《就业促进法》有责任为这类困难家庭提供就业援助,为家庭中至少一人提供适当的就业岗位,所以答案选D。
5、社会工作者小董运用“问题认识工作表”,了解和评估养老机构内老年人的主要问题,以便策划服务方案。根据系统观点,小董的工作属于社会服务方案策划的()
您可能关注的文档
最近下载
- 磁耦合谐振式无线充电系统设计与仿真.pdf VIP
- 关于开展贯彻落实中央八项规定精神情况的自查报告.docx VIP
- 体例格式7:任务1《中型网络安装与调试》教学活动策划表.docx VIP
- 10新技术新产品新工艺新材料应用.pdf VIP
- 铝合金压铸技术要求汇总.docx VIP
- 肩周炎诊断及治疗【17页】.pptx VIP
- RFJ 002-2021 轨道交通工程人民防空施工图设计文件审查要点(暂行).pdf VIP
- 安装工程技术 安装工程技术、模块6 建筑电气安装工程 建筑电气安装工程.pptx
- 5G应用安全案例集2023-2024.12-100页.pdf VIP
- 睑板腺按摩护理课件.pptx VIP
文档评论(0)