2023年陕西省榆林市榆阳区大河塔乡招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2023年陕西省榆林市榆阳区大河塔乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、李某是某小城镇一家公司的员工，该城市的职工年平均工资为24000元。李某前段时间被检查出患有白血病需要进行骨髓移植。医疗费用共花费了12万元。他参加了城镇职工基本医疗保险，那么李某能够从统筹基金中支付的费用最多是（）元。

A.120000

B.112000

C.96000

D.144000

【答案】：C

【解析】本题可依据城镇职工基本医疗保险统筹基金支付的相关规定来计算李某能够从统筹基金中支付的最多费用。在城镇职工基本医疗保险中，统筹基金的最高支付限额通常为当地职工年平均工资的4倍。题目中该城市职工年平均工资为24000元，那么统筹基金的最高支付限额为24000×4=96000元。李某的医疗费用共花费12万元，但统筹基金有最高支付限额的限制。即使其医疗费用超过了最高支付限额，统筹基金最多也只能支付96000元。所以李某能够从统筹基金中支付的费用最多是96000元，答案选C。

2、对于戎马一生的军休干部来说，军转民的手续可以在短时间里办结，但根深蒂固的“军队情结”深深影响着他们的休养生活，他们有意无意地“抗拒”、“延缓”着这种“再社会化”，呈现出一定的角色失调、心理失衡和行为失范。下列对于具体干预技巧的说法，不包括（）

A.引导他们进行认知重构

B.与他们据理力争

C.帮助他们提升社交技能

D.模仿和角色扮演

【答案】：B

【解析】本题是关于军休干部干预技巧的选择题，旨在考查对合适干预军休干部相关技巧的理解。军休干部存在“军队情结”，面临角色失调、心理失衡和行为失范等问题，需要恰当的干预技巧来帮助他们。选项A引导他们进行认知重构是合理的。通过认知重构，能让军休干部重新认识军转民后的生活，改变原有的思维模式，更好地适应新角色，缓解心理失衡等状况，所以该选项属于合适的干预技巧，不符合题意。选项B与他们据理力争不可取。军休干部有着根深蒂固的“军队情结”，在适应“再社会化”过程中本就存在抗拒心理，与他们据理力争不仅无法有效解决问题，反而可能加剧他们的抵触情绪，不利于问题的解决，因此不属于合适的干预技巧，该选项符合题意。选项C帮助他们提升社交技能是必要的。军转民后新的生活环境需要新的社交方式，提升社交技能有助于军休干部融入新环境，减少角色失调，所以该选项属于合适的干预技巧，不符合题意。选项D模仿和角色扮演可以让军休干部在模拟场景中体验和学习新的行为模式和角色定位，从而更好地适应再社会化过程，属于合适的干预技巧，不符合题意。综上，本题答案选B。

3、小王的父母对其的家庭教养使孩子养成以自我为中心、骄横跋扈、疏懒散漫、贪婪无度的霸王心态。小王父母对他的家庭教养方式属于（）。

A.娇纵型

B.支配型

C.专制型

D.放任型

【答案】：A

【解析】本题主要考查不同家庭教养方式的特点，并据此判断小王父母的教养方式。家庭教养方式一般可分为娇纵型、支配型、专制型和放任型等。娇纵型教养方式表现为父母盲目溺爱和疏于管束孩子，这会导致孩子养成以自我为中心、骄横跋扈、疏懒散漫、贪婪无度等类似“霸王”的心态和行为。在本题中，小王父母的家庭教养使得孩子呈现出以自我为中心、骄横跋扈等特征，这与娇纵型教养方式的表现高度契合。支配型教养方式往往是家长对孩子的生活进行全方位的控制，孩子缺乏自主空间；专制型教养方式强调家长的权威，对孩子要求严格且多采用惩罚手段；放任型教养方式则是对孩子放任自流，缺乏必要的关注与引导。综合对比，本题答案选A。

4、小董是一家为留守儿童提供服务的社会工作服务机构负责人。经过需求评估后他设计了社区留守儿童年度探访计划，其内容是通过“社会工作者+志愿者’’联动机制，使社区内50名留守儿童每人每半月至少得到一次入户探访服务。从社会服务机构规划层次的角度看，该计划属于（）。

A.创新性计划

B.战略性计划

C.运作性计划

D.职能性计划

【答案】：C

【解析】本题主要考查对社会服务机构规划层次不同类型计划的理解与判断。社会服务机构规划层次一般分为战略性计划、运作性计划等类型。战略性计划通常是对机构长远发展方向、目标等宏观层面的规划；运作性计划则是更具体、可操作的计划，是为了实现战略计划而制定的短期的、具体的行动方案。在本题中，小董设计的社区留守儿童年度探访计划，明确规定了通过“社会工作者+志愿者”联动机制，让社区内50名留守儿童每人每半月至少得到一次入户探访服务，该计划具有明确的服务对象、具体的服务频率和清晰的执行方式，属于短期且可操作的具体行动方案，符合运作性计划的特点。而创新性计划强调计划的新颖性和独特性，本题未体现该特点；职能性计划侧重于机构内各职能部门的相关规划，与本题所描述内容不契合。