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2025协议样本：销售人员劳动合同书试用版范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

地址：

身份证号：

联系方式：

鉴于甲方需要招聘销售人员以开展业务活动，乙方愿意受聘于甲方担任销售人员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方处担任销售人员，主要负责下列工作：

开发新客户并维护现有客户关系；

完成销售目标和任务；

参与市场推广和促销活动；

按时提交销售报告和客户反馈；

遵守甲方的规章制度和业务流程。

甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和岗位，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

第三条劳动报酬

乙方在试用期期间的月工资为人民币元，试用期满后的月工资为人民币元，工资按月支付，支付日期为每月日。

乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金和提成。绩效奖金和提成的具体计算方式详见本合同附件《销售绩效考核办法》。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳方式和比例按照国家有关规定执行。

第四条试用期

试用期期间，甲方对乙方的业务能力、工作态度、职业素养等方面进行考核。试用期满后，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。

试用期内，乙方有权享受本合同约定的劳动报酬和福利待遇。

试用期内，如乙方提前离职，应提前日以书面形式通知甲方。

第五条劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于《员工手册》、《考勤制度》等，按时上下班，服从管理。

乙方应诚实守信，不得从事任何有损甲方利益的行为，包括但不限于私收回扣、泄露商业机密、与客户恶意串通等。

乙方应爱护甲方的财产和设备，不得损坏或丢失。

第六条劳动保护和工作条件

甲方应为乙方提供必要的办公和工作条件，确保乙方能够安全、高效地完成工作任务。

乙方在工作中应遵守安全操作规程，注意劳动保护，避免因工作原因发生人身伤害。

甲方应定期对乙方进行业务培训，提升乙方的专业能力和职业素养。

第七条合同的变更、解除和终止

变更：本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更合同条款。

解除：

甲方或乙方违反合同约定，导致合同无法履行的，对方有权解除合同。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除合同。

乙方因病或非因工受伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可解除合同，但应依法支付经济补偿金。

终止：本合同期满后，双方未续签合同的，本合同自动终止。

第八条必威体育官网网址和竞业限制

乙方在甲方工作期间，应严格保守甲方的商业机密，包括客户信息、销售数据、内部文件等。未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给第三方。

在本合同终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的同类企业从事与甲方业务相同或相关的工作。期间，甲方应依法向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为人民币元/月。

第九条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人签字：

日期：