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2023年陕西省榆林市绥德县中角乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小赵与单位发生劳动争议,拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》,小赵在起诉前必经的程序是()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.公证

【答案】:C

【解析】本题考查《企业劳动争议处理条例》中关于劳动争议处理程序的规定。在劳动争议解决过程中,存在协商、调解、仲裁和诉讼等多种方式。协商是争议双方当事人自行就争议事项进行沟通、交流,尝试达成一致解决方案的方式,但它并非法定的必经程序,具有自愿性和灵活性。调解则是由第三方介入,协助双方当事人解决争议,同样不是起诉前的必经程序,其结果也不具有强制执行力。而根据《企业劳动争议处理条例》,仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。也就是说,发生劳动争议后,当事人必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。这是为了充分发挥仲裁的专业性和高效性,快速解决劳动争议,减轻法院的诉讼压力。公证主要是对法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明,与劳动争议处理程序并无直接关联,不属于解决劳动争议的环节。综上所述,小赵在起诉前必经的程序是仲裁,本题答案选C。

2、小刘是一名社会工作者,近段时间以来,由于工作上的压力比较大,小刘出现了焦虑、失眠等症状,并产生了受挫感和厌烦感,此时,能给小刘提供心理和情感上的支持,让他能轻松面对工作的是()。

A.行政性督导

B.教育性督导

C.支持性督导

D.监督性督导

【答案】:C

【解析】本题主要考查不同类型督导对社会工作者的作用,以此来判断能为小刘提供心理和情感支持的督导类型。行政性督导主要侧重于对社会工作者的行政事务管理,如工作分配、考核等,其重点在于确保工作的有序开展和执行机构的规章制度,无法直接为小刘提供心理和情感上的支持,所以A选项不符合要求。教育性督导着重于提升社会工作者的专业知识和技能,通过培训、指导等方式使他们能够更好地开展工作,并非针对心理和情感层面,故B选项也不正确。支持性督导的核心作用是给予社会工作者心理和情感上的支持。在社会工作者面临工作压力、产生焦虑等负面情绪时,支持性督导可以帮助他们缓解压力、增强信心,从而能够轻松面对工作。小刘因工作压力大出现了焦虑、失眠等症状,正需要这种心理和情感上的支持,所以C选项正确。而监督性督导主要是对社会工作者的工作过程和成果进行监督和评估,以保证服务质量,并不侧重于提供心理和情感支持,因此D选项不合适。综上,能给小刘提供心理和情感上的支持,让他能轻松面对工作的是支持性督导,答案选C。

3、人本治疗模式的特点是()。

A.注重服务对象行为评估

B.迅速了解服务对象的主要问题

C.注重从人际交往的场境中了解服务对象

D.注重社会工作者自身的品格和态度

【答案】:D

【解析】人本治疗模式强调人的价值和尊严,注重以服务对象为中心开展工作。下面对本题各选项进行分析。A选项注重服务对象行为评估,这更倾向于行为主义治疗模式的特点,行为主义关注服务对象的具体行为表现及改变,并非人本治疗模式重点,所以A选项错误。B选项迅速了解服务对象的主要问题,这种方式更侧重于在短时间内聚焦问题核心,是危机介入模式等一些以解决紧急问题为导向模式的特点,而非人本治疗模式特点,故B选项错误。C选项注重从人际交往的场境中了解服务对象,这是心理社会治疗模式的特点,该模式强调从人与环境互动中去理解服务对象,所以C选项不符合。而D选项注重社会工作者自身的品格和态度,人本治疗模式认为社会工作者积极的态度、真诚的关怀和理解等品格特质,能够为服务对象创造一个安全、接纳的环境,促进服务对象的自我成长和改变,因此D选项正确。

4、一项近5000份关于16岁以前经历回顾的问卷调查发现,54.6%的男生和32.6%的女生曾被人非常用力地徒手打过;39%的男生和28.5%的女生曾经被人用棍棒、扫帚或皮带等打过。近年媒体也曝光了一些在幼儿园和小学环境中,老师严重体罚或者殴打幼儿或学生的案例。该类现象表明,儿童保护方面存在()问题。

A.儿童遗弃的问题

B.儿童健康的问题

C.儿童遭受体罚和肢体虐待的问题

D.儿童被忽视的问题

【答案】:C

【解析】本题可根据题干中所描述的现象,对每个选项进行逐一分析,从而得出正确答案。题干中提到近5000份问卷调查显示部分男生和女生曾被人非常用力地徒手打过,还有部分曾被人用棍棒、扫帚或皮带等打过,并且近年媒体也曝光了老师严重体罚或者殴打幼儿或学生的案例,这些现象均围绕儿童遭受体罚和肢体虐待展开。选项A,儿童遗弃是指监护人对儿童负有抚养义务而拒绝抚养,使其处于无人照料的境地,题干中并未体现该方面内容,所以A选项错误。选项B,儿童健康问题范畴较为宽泛,题干主要强调的是儿

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