2023年陕西省榆林市佳县佳芦镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2023年陕西省榆林市佳县佳芦镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调一次。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：A

【解析】这是一道关于《最低工资规定》中最低工资标准调整周期的单项选择题。该规定的制定是为了保障劳动者的基本权益，确保劳动者的工资收入能够随着经济社会发展得到合理调整。《最低工资规定》明确指出，最低工资标准每2年至少调整一次。这样的时间设定是综合多方面因素考量的。一方面，经济形势、物价水平等在不断变化，每2年的周期能较好地适应这种动态变化，及时保障劳动者权益。另一方面，也兼顾了企业的承受能力和市场的稳定性，避免过于频繁的调整给企业带来过重负担。本题正确答案为A选项。通过对相关法律法规的准确理解和把握，我们能够清晰地判断出该题答案。在公务员考试中，这类考查法律法规具体规定的题目较为常见，考生需要对重要法规有细致的学习和记忆。

2、社会工作者小黄在社区开展了一个“绿色环保”小组，通过小组活动，激发了组员参与环境保护的热情，提升了组员社会参与的能力。下列小黄的做法中，反映出社会目标模式理念的是（）。

A.通过组员之间的互动，实现小组的目标并获得个人发展

B.运用各种治疗方法帮助组员学习新行为，发展关系网络

C.运用刺激、质疑等技巧提高小组的互动频率和互动质量

D.通过培养小组领袖，提升其推动社区发展的意愿和能力

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对社会目标模式理念的理解。社会目标模式强调通过小组工作培养组员的社会责任感，推动社区发展。选项A强调组员互动实现小组目标及个人发展，但未突出对社区发展的作用，不符合社会目标模式核心。选项B运用治疗方法帮助组员学习新行为、发展关系网络，更侧重于组员个体的改变，并非该模式强调的社会目标。选项C提高小组互动频率和质量，仅关注小组内互动情况，未体现推动社区发展这一要点。而选项D通过培养小组领袖，提升其推动社区发展的意愿和能力，直接体现了社会目标模式中培养组员社会责任感和推动社区发展的理念，所以本题正确答案为D。

3、在社会工作评估中，最有发言权的人是()。

A.社会工作者

B.服务对象

C.机构工作人员

D.机构督导

【答案】：B

【解析】在社会工作评估领域，明确最具发言权的主体对于评估的准确性和有效性至关重要。社会工作的核心目标是为服务对象提供专业且符合其需求的服务，而服务对象作为服务的直接接受者，他们亲身体验了整个服务过程和服务效果，能够切实感受服务的质量、是否满足自身需求以及对自身产生的影响。相比之下，社会工作者虽然参与服务过程，但在评估时可能存在主观因素；机构工作人员和机构督导未直接处于服务一线，对服务的实际感受不如服务对象直接。所以，最有发言权的人应当是服务对象，本题正确答案是B。将服务对象作为评估的关键主体，也有助于更好地聚焦服务质量提升，促进社会工作的良性发展。

4、某省青少年保护委员会准备在“五四青年节”举办促进青少年权益保障的大型公益宣传活动。在制定活动计划时，由委员会领导亲自调节各方面的行动，这种协调活动属于()

A.管理式协调

B.沟通式协调

C.工作性协调

D.程序性协调

【答案】：D

【解析】本题主要考查对不同协调类型概念的理解与区分，以此判断在举办活动中委员会领导调节各方面行动所属的协调类型。首先来看选项A，管理式协调一般侧重于对组织内资源、人员等进行全面管理和调配，以达成组织目标，强调的是一种宏观的管理职能，本题中未突出这种全面管理的特征，所以A选项不符合。选项B，沟通式协调主要着重于信息的传递和交流，通过有效的沟通来化解矛盾、达成共识，题干中并没有体现出以沟通为主要手段的相关内容，故B选项也不正确。选项C，工作性协调通常是针对具体工作任务的分配、进度等方面进行协调，以确保工作顺利开展，但本题并非强调具体工作任务层面的协调，因此C选项不合适。选项D，程序性协调是在活动或工作开展过程中，按照既定的程序和步骤来调节各方面的行动，以保证活动的有序进行。在本题中，某省青少年保护委员会举办大型公益宣传活动，委员会领导亲自调节各方面行动，这符合按照活动程序进行协调的特征，目的是让活动各环节能依照计划有序推进，所以该协调活动属于程序性协调，答案选D。

5、根据《军队离退休干部休养所暂行规定》，军队离退休干部移交地方后，负责安置管理的部门是()。

A.人力资源社会保障部门

B.老干部管理部门

C.民政部门

D.组织部门

【答案】：C

【解析】该题主要考查军队离退休干部移交地方后负责安置管理的部门相关知识。对于军队离退休干部安置管理这一工作，涉及不同部门的职责划分。人力资源社会保障部门主要负责就业、社会保障等涉及人力资源和社会福利保障体系的事务，与军队离退休干部安置管理的直接