2023年陕西省榆林市神木县尔林兔镇招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

2023年陕西省榆林市神木县尔林兔镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某单位为了支持残疾人就业，将本单位部分保洁工作交由社区残疾人承担，但残疾人在工作时，遭到其他员工的歧视，有人经常让残疾人替他们完成本应自己完成的工作，这些残疾人敢怒不敢言。针对这种情况，社会工作者宜采取的做法是（）

A.为承担保洁工作的残疾人进行技能培训

B.评估这些残疾人身心方面的适应性，疏导他们的情绪，以便做好工作

C.在员工中开展残疾人权益宣教工作，消除对残疾员工的歧视

D.探访残疾人，了解他们在生活中存在的困难并帮助他们解决

【答案】：C

【解析】本题可根据题干所描述的核心问题来分析各选项的合理性。题干中关键信息是残疾人在工作时遭到其他员工歧视，且有人让残疾人替他们完成工作，残疾人敢怒不敢言，核心问题在于员工对残疾人存在歧视。选项A，为承担保洁工作的残疾人进行技能培训。然而题干重点并非残疾人的保洁技能不足，而是受到歧视问题，所以该选项无法解决当前主要问题，不符合要求。选项B，评估残疾人身心方面的适应性并疏导情绪。尽管疏导情绪能起到一定作用，但没有从根源上解决员工的歧视问题，只是对残疾人一方的安抚，不能从根本上改变现状，故该选项不合适。选项C，在员工中开展残疾人权益宣教工作以消除对残疾员工的歧视。此做法针对了问题的核心，通过宣教让员工了解残疾人权益，从观念上改变对残疾人的态度，能有效解决残疾人遭受歧视的问题，该选项正确。选项D，探访残疾人并了解他们生活中的困难。但题干强调的是工作中的歧视问题，并非生活困难，所以该选项不能解决关键问题，不符合题意。综上，本题答案选C。

2、根据《就业促进法》，下列关于职业教育和培训的说法，正确的是()。

A.企业应当建立健全劳动预备制度

B.企业应当制定并实施职业能力开发计划

C.企业应当为失业人员提供就业培训.提高其就业能力

D.企业应当按规定提取职工教育经费.对劳动者进行职业技能培训

【答案】：D

【解析】本题主要考查对《就业促进法》中关于企业在职业教育和培训方面规定的理解。下面对各选项进行逐一分析。选项A，劳动预备制度是国家建立的一项为提高青年劳动者素质，培养劳动后备军而实行的一项就业预备培训制度，并非要求企业建立健全，所以A选项错误。选项B，制定并实施职业能力开发计划并非企业的法定义务，所以B选项错误。选项C，为失业人员提供就业培训提高其就业能力，通常是政府相关部门或公共就业服务机构的职责，并非企业的普遍义务，所以C选项错误。选项D，《就业促进法》规定企业应当按照国家规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训，以提升劳动者素质和企业竞争力，D选项符合法律规定，所以本题正确答案为D。

3、张女士经营多年的企业需要转产，她对企业发展方向感到难以抉择，压力骤增，因此向社会工作者老周求助。老周与张女士一起回顾了她的创业历程，帮助她认识到自己内心深处对新机遇、新挑战是有准备的，也理解了只有积极应对新变化才能提高自身生命的意义。上述老周的做法依据的是()。

A.存在主义理论

B.女性主义理论

C.生态系统理论

D.精神分析理论

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对不同社会工作理论的理解与应用。解题关键在于分析老周的做法与各理论核心观点的契合度。存在主义理论强调个人的存在和自由选择，认为人要对自己的选择负责，且生命的意义是通过积极面对生活中的挑战和变化来创造的。老周与张女士回顾创业历程，让她认识到自己对新机遇、挑战有准备，理解积极应对变化能提升生命意义，这与存在主义理论相符。女性主义理论主要关注性别平等和女性的权益与地位，题干中未体现相关内容。生态系统理论侧重于个人与周围环境的相互作用，此案例中未突出环境因素对张女士决策的影响。精神分析理论聚焦于潜意识和童年经历对人的影响，案例里也未涉及这些方面。综上，老周的做法依据的是存在主义理论，答案选A。

4、一名社会工作者因为自己的工作压力大而感到纠结不安，想另谋出路，便去求教于他的督导，想听听他的建议。这时，这位资深社会工作者的督导属于（）。

A.行政性督导

B.教育性督导

C.支持性督导

D.管理性督导

【答案】：C

【解析】该题主要考查对不同类型督导概念的理解与应用。首先分析题目场景，一名社会工作者因工作压力大而纠结不安，向督导寻求建议，重点在于缓解其心理上的困扰。接下来看各个选项，行政性督导主要侧重于对机构行政事务的管理与协调，并不着重解决工作者的心理压力问题，所以A选项不符合。教育性督导侧重于教导知识和技能，提升工作者的专业能力，与本题中解决工作压力问题的情境不契合，B选项排除。管理性督导并非常见的社会工作督导类型，D选项可直接排除。而支持性督导的核心就是帮助社会工作者应对工作压力、焦虑情绪等，为其提供心理和情感上的支持，与题目中工作者因