文化公司诗人绩效制度.doc

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文化公司诗人绩效制度

一、总则

1.目的

本制度旨在通过建立与文化公司特性相契合的诗人制度，激发员工的创新灵感与文化素养提升，营造富有诗意与艺术气息的工作氛围，进而提升公司的文化内涵与创意产出，更好地服务客户，实现公司社会效益与经济效益的双赢。

2.适用范围

本制度适用于文化公司全体员工。公司鼓励每一位员工参与到诗人文化的建设中来，无论职位高低、部门差异，均可依据制度规定参与相关活动与获得相应激励。

3.企业文化融入

本制度紧密围绕公司的企业文化，强调创新、协作、人文关怀的价值观。鼓励员工在日常工作中以诗人的视角去观察、思考和创作，将文化艺术与商业运营有机结合，推动公司在文化消费行