2025年心理咨询师题库500道附参考答案ab卷.docxVIP

2025年心理咨询师题库500道

第一部分单选题(500题)

1、求助者说“您说我是找工作还是考研究生呢?”，这种形式的依赖属于()的形式。

A.不易察觉

B.间接的

C.阻抗

D.直接的

【答案】：B

2、由他人的判断所反应的自我概念，称为()。

A.反思自我

B.客我

C.社会自我

D.镜我

【答案】：D

3、关于心理咨询中资料综合评估的主要内容，下列说法中错误的是（）。

A.将主诉、临床症状、心理测评结果进行分析比较

B.将主因、诱因与临床症状的因果关系进行解释

C.按现行的症状诊断标准，进行鉴别诊断

D.确定其在症状分类中的位置

【答案】：C

4、K女士是你要好的同事，由于她经历了三次失败婚姻，只要有人提起婚姻一事，就神经紧张，歇斯底里。如果你即将结婚，你会（）

A.绝不会告诉她这件事情

B.告诉并邀请她，怎样做由她

C.事后告诉她

D.请别人来暗示她

【答案】：C

5、严重心理问题的症状持续时间是（）。

A.1~2个月

B.3个月~1年

C.2~6个月

D.6个月~1年

【答案】：C

6、[单选题]心理咨询时，咨询师恰当的做法是（）。

A.尽量使用方言

B.尽量使会谈有风趣

C.尽量使用术语

D.尽量使会谈职业化

【答案】：D

7、根据ICD-10，人格障碍的要素之一是（）。

A.早年开始

B.人格某些方面显著减弱

C.成年起病

D.临床症状至少持续一年

【答案】：A

8、急性短暂性精神障碍在（）内可以完全恢复。

A.数小时或数天

B.2至3天

C.数天到数周

D.3至3个月

【答案】：D

9、“随大流”是一种（）现象。

A.服从

B.从众

C.参照

D.模仿

【答案】：B

10、（）重视人与人之间的相互影响在态度转变中的作用。

A.海德的平衡理论

B.费斯廷格的认知失调论

C.社会交换论

D.人际关系的三维理论

【答案】：A

11、如果你是公司的部门经理，因为你管理严格，下属们有点怕你并有意回避你。为了解决这一问题，你会（）。

A.对大家讲“我不是老虎”

B.多和大家说一说家常话

C.经常召集大家开会

D.制定纪律，要大家定期向你汇报

【答案】：B

12、求助者中心疗法的理论观点强调了（）

A.咨询技能的重要性

B.求助者认知重要性

C.咨询关系的重要性

D.求助者行为重要性

【答案】：C

13、对摄入性谈话中“倾听”的正确理解是（）。

A.自然随意地倾听，不要随便打断

B.全神贯注地倾听，给予恰当评论

C.自然随意地倾听，给予恰当评论

D.全神贯注地倾听，不要随便打断

【答案】：D

14、灾难症候群分为（）个阶段。

A.二

B.三

C.四

D.五

【答案】：B

15、其数值可以进行加减运箅，但不能进行乘除运算的量表是（）。

A.命名量表

B.顺序量表

C.等距量表

D.等比量表

【答案】：C

16、社会需要是（）

A.物质需要

B.缺失性需要

C.生物需要

D.获得性需要

【答案】：D

17、按许又新教授的神经症评分标准，神经症的评分至少是()分。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：D

18、小学阶段儿童思维的特点是（）。

A.未掌握守恒

B.思维不具有可逆性

C.相对性

D.理解补偿关系

【答案】：D

19、收集求助者资料时围绕的七个问题中最重要的是（）。

A.Why

B.What

C.Who

D.How

【答案】：C

20、对语词概括的各种有组织的知识的记忆叫（）。

A.语言记忆

B.意义记忆

C.语义记忆

D.内隐记忆

【答案】：C

21、成年期的性心理咨询主要集中于（）方面。

A.恋爱和夫妻性生活

B.婚、恋和性道德

C.婚、恋和夫妻性生活

D.婚、恋和性法律

【答案】：C

22、心理诊断应该以（）为目标。

A.个体

B.成熟的治疗理论

C.群体

D.异常行为的原因

【答案】：A

23、根据马克思主义基本原理，决定道德发展状况的根本因素是（）。

A.社会舆论

B.风俗习惯

C.经济关系

D.领导示范

【答案】：C

24、若大脑半球发生损伤，最有可能出现的情况是（）。

A.优势半球损伤，则VIQ明显低于PIQ

B.非优势半球损伤，则VIQ明显低于PIQ

C.两半球弥漫性损伤，则VIQ明显低于PIQ

D.两半球弥漫性损伤，则VIQ约等于PIQ

【答案】：A

25、大脑皮质的颞上回是（）。

A.言语运动中枢

B.视觉性言语中枢

C.言语听觉中枢

D.书写性言语中枢

【答案】：C

26、受应试动机影响较小的测验是（）。

A.成就测验

B.智力测验

C.能力倾向测验

D.投射测验