工程造价审计项目组织构建与人员管理方案设计指南.docxVIP

工程造价审计项目组织构建与人员管理方案设计指南

目录

工程造价审计项目组织构建与人员管理方案设计指南（1）．．．．．．．．4

一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（一）背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（二）目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

（三）适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

二、项目组织构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

（一）组织架构设计原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

（二）组织架构模式选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

（三）关键部门职责划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（四）岗位设置与职责描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

（五）业务流程优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

三、人员管理方案设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

（一）人员招聘与选拔．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

（二）培训与发展计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

（三）绩效考核体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

（四）薪酬福利体系设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

（五）职业发展规划与晋升通道．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

四、风险管理与质量控制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

（一）风险识别与评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

（二）风险应对策略制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

（三）质量控制体系建立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

（四）内部审计与监督机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

五、总结与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

（一）项目组织构建与人员管理成果总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

（二）未来发展趋势预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

（三）持续改进与优化建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

工程造价审计项目组织构建与人员管理方案设计指南（2）．．．．．．．43

文档概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

工程造价审计项目概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

2.1定义和目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

2.2概念框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

组织架构设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

3.1设计原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

3.2管理职责分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

3.3部门设置建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

人员需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

4.1基础知识要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

4.2职位描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

4.3专业技能要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．