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2025协商一致解除劳动合同协议书模板

本协议书由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

鉴于甲乙双方基于友好协商，就解除劳动合同关系达成一致意见，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方自愿签订本协议，以兹共同遵守。

第一条合同解除依据

甲乙双方一致同意，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，协商解除双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）。本协议签订之日起，原合同即行解除，双方劳动关系自年月日起终止。

第二条经济补偿

甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：元整）。该经济补偿金的计算依据为《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，按照乙方在甲方的工作年限、月工资等标准计算确定。

甲方应于本协议签订之日起日内以银行转账方式支付上述经济补偿金。甲方支付至乙方指定账户，账户信息如下：

开户银行：

账户名称：

银行账号：

乙方确认上述经济补偿金已包括解除劳动合同的所有应付费用，包括但不限于经济补偿金、未休年休假工资、加班工资等。乙方明确放弃其他任何与原合同相关的权利主张。

第三条社会保险和住房公积金

甲方应依法为乙方办理社会保险和住房公积金的转移、终止手续。乙方应配合甲方提供相关资料，并协助完成相关手续。

乙方的社会保险和住房公积金账户自劳动关系终止之日起，由甲方依法依规进行处理，乙方不再享有相关待遇。

第四条工作交接

乙方应于本协议签订之日起日内完成与工作岗位相关的所有工作交接，包括但不限于文件、资料、物品的移交，以及知识经验的传承。具体交接内容由甲方相关部门负责安排。

乙方应当遵守甲方的工作交接规定，不得以任何形式拖延或拒绝交接，否则甲方有权按照原合同约定或相关法律法规追究乙方的责任。

第五条必威体育官网网址义务

乙方承诺，无论本协议是否签订，均应遵守原合同中关于必威体育官网网址义务的约定，对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址责任。

乙方不得以任何形式向第三方披露上述信息，或利用上述信息从事任何可能损害甲方利益的行为。本条款的效力不因劳动关系的终止而终止。

第六条竞业限制

乙方承诺，自劳动关系终止之日起个月内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于在与甲方具有直接竞争关系的企业中任职、担任顾问或以其他方式提供服务。

甲方同意，如乙方遵守本条款约定，甲方将按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。具体补偿标准为每月人民币元（大写：元整），支付方式为按月支付，自劳动关系终止之日起计算。

如乙方违反本条款约定，甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为所造成的经济损失，并有权要求乙方立即停止违约行为。

第七条违约责任

本协议签订后，双方均应严格履行本协议的约定。任何一方违反本协议约定的，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的全部损失。

甲方未按本协议约定支付经济补偿金或竞业限制补偿金的，乙方有权要求甲方支付应付金额，并有权要求甲方支付逾期支付金额的利息。

乙方未按本协议约定完成工作交接或违反必威体育官网网址、竞业限制义务的，甲方有权要求乙方赔偿造成的全部损失，并有权要求乙方支付违约金。

第八条争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式份，甲乙双